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作者:(美)约翰C.马克斯维尔(John C.Maxwell) 著;路本福 译;读客文化 出品
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内容简介:

  《领导力21法则》是全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。马克斯维尔博士认为:一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。 
  在风靡全球20年中,《领导力21法则》总销量超过1000万册,一直作为领导力领域的范本而广为人知。马克斯维尔博士凭借此书,被世界领导力评选机构誉为“大师中的大师”。
  无论是培养将军的西点军校,培养政治家的哈佛大学,或是培养商界精英的世界500强公司,都聘请马克斯维尔博士专门开设领导力课程,并以“无论100年前还是100年后,只要身在工作场所,就一定需要学习并不断提升领导力”为评语,将《领导力21法则》选为“任何时代的管理者必读的10本书”之一。
  翻开本书,看马克斯维尔为你揭开领导力的秘密,如何透过21条法则,在任何场合影响和领导他人,成为无论何时都能被人追随的卓越领导者。

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网友评价:

  • 对领导力的认知又上了一个新的台阶,想要让自己的工作更加顺利的人制定用书。
  • 领导力21法则,在任何地方都可以用到!太棒了!
  • 此书绝对可以算是领导力方面的扛鼎之作,非常实用,我是一口气读完的,很有吸引力。
  • 外形满意,哈哈,有读的欲望,翻翻看看,有好多细节感觉不错,读起来
  • 还可以,纸质可能不是很好但是将就吧重要的是内容
  • 看完了这本书,非常实用。读书的过程中会感受到,身边的一些领导的确是在按书中描述的领导力法则在实践的。从而更深刻的理解领导力法则的意义。提升领导力就读这本书!
  • 领导力就是影响力,想要人们追随你,必须拥有领导力。这本书总结的比较系统。有意识的应用这些原则,可以缩短我们摸索总结的时间和进程。
  • 第一次了解盖子法则,让我明白了,一个人的高度决定一个人的成就,格局不大,见识不广,那么所能掌控的层次不一样,高度不增,再多努力也会有局限。这是我前所未有认识的思维格局。
  • 书是好书!但是中间撕了半张是咋回事?这就有点尴尬了对当当的质量表示怀疑了
  • 还没来得及开封,希望可以带给我不一样的收获
  • 领导力是一个人(领导)与组织之间的协作能力,这本书从几个方面总结了领导力的二十一个原则

    可以一读

  • 认真践行书中介绍的领导力21法则,你的领导力就会不断提升,随着领导力的提升,好多问题就会迎刃而解。
  • 这是学习领导力很好的一本书,推荐给需要修炼自己领导力的领导!
  • 很不错的一本领导力的书,每个法则都值得深刻思考
  • 虽然现在不是什么领导,但是学习学习如何在职场与同事打成一片是很有用的,所以买来拜读,希望对自己的职业生涯有积极的作用,也推荐大家购买!
  • 领导力的必读书,讲得都是基本原则,关键在于实践练习
  • 如醍醐灌顶,此书值得细细阅读!不断提升,不断前行!商品品质很好,服务很好,虽然是老顾客了,但还是要赞一个!
  • 领导力,是当下管理学里一个特别时髦的词语。在领导力提升中,甚至有人说,当今时代就是一个“领导力的时代”。在这篇领导力21法则读后感的问题分析中,所以,市场上关于领导力的书籍也就特别多,即使一下子找不出上百本,但要在书店里找出数十本,绝对是件轻而易举的事情。
  • 总体非常棒的一本书,因为从事管理工作,所以对领导力也有很大的兴趣。让人读的欲望还是比较高的。
  • 对提高领导力的追求,永远在路上,多方借鉴总是好的
  • 书中观点很实用,刚拆开看了几章,会细细品读下去!
  • 当当,你再搞活动我就去剁手了,然后再搞我就去跳楼了哈哈哈!实用性很强的工具书。好评
  • 要时刻提高自己的领导力,要以领导的眼光看待问题
  • 领导力21法则,在我看来是一本非常有用的管理类的书籍,这本书详细介绍了我们运用法则去展现领导力,对于我们专注本职工作却缺少领导力学习的人来说十分有益!
  • 如何做一个称职的领导,如何打造影响力,读此书就会豁然开朗。
  • 《领导力21法则》这本书比较厚重,排版较好,内容写得比较简洁适用,阅读起来不累,可以不按顺序阅读。
  • 这本书谈到了提升领导力的21条法则,主要由作者的亲身经历和名人的故事来印证自己的观点,最后都给出了提升方法及自我评估,内容还算充实。
  • 作者列举了21个关键的领导力词汇,并有解释
  • 提炼了成功领导的特点,想成为领导的人,不能错过实践这些原则。现实中我们看到的接触到的领导,可能会在其中的一些方面比较突出,这本书总结的比较系统。有意识的应用这些原则,可以缩短我们摸索总结的时间和进程。
  • 21法则就是21项内容,调理清晰,重点突出,方便阅读和记忆。
  • 挺好的一本书 对于领导者起到了很大的借鉴意义
  • 好书~给我们这些刚进入管理岗位或准备从事这些岗位的人员,以启示和诠释,很好的预习和参考效果。很显然,21条法则都很棒,但对自己最适应的,最侧重那几条还是根据个人的实际情况来订。
  • 其实很多道理,大家都懂,只是不是所有道理都能应用到实际里。
  • 看起来很不错的样子!要好好整理自己的领导力
  • 这本领导力21个法则。看了之后能受益匪浅,尤其他说到的21个法则虽然现在还没有全部能用上,但是其中有好几个点,在团队的管理过程中就能用得到,非常感谢这本书的作用,也希望更多的伙伴关注这本书,一起学习。
  • 本书的作者并没有什么名气,但他是一位多年来一直致力于领导力培训的人。这类典型的成功学的书似乎都是一个模子刻画出来的。作者事无巨细的生怕漏掉一个可能提高领导力的影响因素,所以很全面的总结成了21条法则。先不说这本书写的如何,我想纠正一下读者的态度。那就是不要希冀于通过阅读这本书就能成为一位领导者,甚至是优秀的领导者。领导力是极其难培养的,这是我们必须达成的的共识。在此基础上,我们来看这本书。这21条法则,好比就是21个维度,有这21个维度来衡量一位领导者的水平绝对是一个好方法。时不时的翻看这本书,检视一下你周围的人,看领导是否合格,看同事是否有领导潜质是完全足够的。一句话概括,这是一本工具书。这本书在3个方面给我留下了深刻的印象:
  • 说理明彻,案例很经典,警句比比皆是,唯一不足可能是二十一条法则太多了,如果用另一种方法提炼组织可能更清晰一些
  • 阅读与思考是人生存的基本,而在其位谋其政又是必须的。由此观之,认真阅读这书,会被它的见地所感动。
  • 领导不一定就有领导力,但是有领导力的领导一定会带领团队开拓疆土,实现目标
  • 领导力21个法则,书不错,就有操作性。追随21个法则人们就会追随你。书中详细介绍了21个里道理法则。收获还是蛮大的。领导追随法则,员工追随领导。言之有物的书。不错系统,值得推荐。希望能偶改变吧。学习是提升自我的唯一途径。推荐给大家。!!!新书学习中,很喜欢。
  • 领导力,是当下管理学里一个特别时髦的词语。在领导力提升中,甚至有人说,当今时代就是一个“领导力的时代”。在这篇领导力21法则读后感的问题分析中,所以,市场上关于领导力的书籍也就特别多,即使一下子找不出上百本,但要在书店里找出数十本,绝对是件轻而易举的事情。
  • 凑单的书,放购物车很久了,大体翻了翻,开卷总有益,关键看自己能获得什么。
  • 这本书写得很好,比较浅但是实例很多,读来妙趣横生,比较有意思,属于平时但相对全面的书,用来检视自己的管理能力很有帮助
  • 史蒂芬·霍金出生于1942年,他的生日恰好是伽利略逝世三百年忌日。他现任剑桥大学卢卡斯数学教授(这一教席曾由艾萨克·牛顿所任)。他广被推崇为继爱因斯坦后最杰出的理论物理学家。他的其他两部主要著作是《霍金讲演录——黑洞、婴儿宇宙及其他》
  • 书挺有价值的,没有那么深奥,通过故事和例子来论证观点,通俗易懂又收获颇深
  • 领导力就是影响力,想要人们追随你,必须拥有领导力
  • 正在看,希望通过此书能对自己能力提高有所裨益。
  • 这个是给娃娃买的。想有别有现时的应试教育。四十以后,重新读书。并思考自己的前半生。敢于否定。不迎合,不乞求,不自欺,不自灭。不装死,不胡说。默,遁。但是,一定要把娃娃的事弄好。比如,上学,上大学。
  • 之前看过中层领导力,这次是慕名而来的,学习了
  • 这种策略的高明之处是,它能让我们在身为平等主义者的同时,又能适度地炫耀自己的品味。他们尝试可以丰富心灵或能燃烧卡路里的东西。换句话说,我们用健康的法则而非道德的法则来规范我们的世俗欲望。我们不与那些试图强迫推销自己观点或生活方式者为伍。谦虚的看待自己的信仰,而且不要将自己的信仰强加在别人的身上。发展至今,天赋和亲切成了跻身现在美国经营阶层的敲门砖。
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