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作者:(美) 戴尔·卡耐基著 ; 张然编译
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内容简介:

本书是卡耐基关于人际交往的精辟论述。在书中,大师从人性的根本需要出发,深度剖析了在人际交往中人的内心对交往、交流的期许和渴求,同时在此基础上,对交流双方提出一定要遵守的基本要求和可以运用的一些技巧,引导人们如何去和谐交往、高效交往、长久交往,*终获得成功圆满的交际。本书没有止于深入浅出的理论论述,而是结合大量的相关事例说明,这样让事理更加清晰明了,指导性更强。

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网友评价:

  • 众所周知,卡耐基是一位世界知名的成功导师。卡耐基系列的书也很多,各方面的好象都有,然而唯独这本《卡耐基人际交往心理学》,我看了很久,内容非常贴近现实,真正让我意识到交往的巨大力量也是因为这本书,书中有大学问,真的挺不错的。
  • 最近人际交往出现了问题,在本书中也得到了一些答案。眼光放长远一点而不是掉在一件事情的情绪里,做一个不被生活琐事影响到的人。
  • 交际只是一种人与人之间的交往吗?对,但又不全对!交际除了是一种交往之外,更是一门学问,它有自己的一整套理论。
  • 本书将告诉你如何掌握这些技巧,让你一步步实现目标,从此冷静自信地站在所有人面前,流利自如、随心所欲地表达自己的思想,在生活与工作的舞台上优雅地左右逢源,在社交场、情场、职场、商场等人生各种场合挥洒口才,展现风采,大显身手。
  • 第一次见面,就走进对方的心里 很多人认为认识一个人或者了解一个人需要很长的时间,而忽略了第一次见面时自己的言谈举止和衣着打扮。其实,当两个陌生人见面后,第一印象往往会影响着你在对方心中的形象。
  • 有些部分和卡耐基的另一本书,人性的弱点,有雷同的地方!
  • 刁钻顽固的客户、尖酸刻薄的同事、沉稳老辣的对手、独断专行的上司、蛮横无理的陌生人……只要你在这个世上生活一天,就避免不了和这些人打交道。让你的生活事事顺心的方法,就是用特殊的技巧搞定那些强势的人。
  • 人际关系心理学正是一门教会你掌控周围人际关系的实用技术。越是了解人际交往背后的普遍心理规律,就越能及时迅速地捕捉到对方的想法,然后准确地分析出对方在人际关系交往中希望达到的目的,从而合理地给出自己的策略,更好地操控事件的发展。
  • 一起买了好几本 还没有打开试读 希望内容不会让人失望!
  • 这本书在编译的过程中没有做过多的修改,尽量保持作品原貌,以便让广大读者汲取大师思想理论的精华,领略大师光彩耀人的人格风采。希望读者朋友能从这些珍贵的观点鲜明的人际交往理论中汲取思想精华,帮助自己匡正人际观点,拓宽人际交往。
  • 认为自己在处理人际这方面太欠缺了,刚好看到了这本书,希望自己能从中得到收获,起码别像一个小孩的思维一样。
  • 一定要坚持读心理学的书,会让你在社会中过的不那么糟糕
  • 书,左上角有点瑕疵,不影响使用就不换了,除了这点都跟完美
  • 谁也不会招惹经常笑着说“谢谢”的人。让我们尽 量多地使用“谢谢”、“原谅”、“宽容”、“爱”这些充满关怀与谅解的短语吧。这样,一切难题都会迎刃而解。我们身边也只会发生令人愉快,幸福的事情。理所应当,那四句短语被人们称为“创造奇迹的话语”。
  • 世间确实有那种天生便让人想要亲近之人,但若是你仔细分析,便能在他们的性格当中找出一些我们由衷钦佩,令任何人都无法拒绝的性格特征出来。譬如:慷慨、包容、热忱、悲悯、宽阔的视野、乐于助人的性格,以及乐观开朗的人生态度。
  • 在现实社会的人际交往中,谁掌握了对方的心理变化,谁就能占据主动;谁读懂了对方的心思,谁就能出奇制胜。所以,通过对人际交往中心理活动的分析与洞察,能够帮助我们透视人性,读懂人心,俘获人情,进而更好地掌控人际关系的脉络。
  • 还没有打开,对于我这个人际关系单薄的人,希望有帮助!
  • 人际交往是一门值得我们研究的艺术,因为人是群居动物离不开交往。
  • 喜欢卡耐基写的作品 刚看了一些 内容写的非常好很是受启发 年轻人就是要多学习多进步 质量没得挑 封面也很好看 朋友看到都说很有档次
  • 看完收获颇多!我个人是个细心的人,书籍中第187页第3段第6行那边文字印刷有点模糊!
  • 真的很不错还没有开始阅读…618年中大促买的,先存着,毕竟是经典嘛!好好修炼吧……值得购买,推荐。
  • 本人在人际交往方面较欠缺,正好看到有这本书,希望能从中得到收获和帮助。
  • 爱默生曾言:“气自不言,却胜似万语千言。”我们无法隐藏自我及内心的感受,因为它们会不自觉地影响我们的气质、我们的性格,而究竟是温暖还是寒冷,令人趋之若鹜还是敬而远之,全在于我们如何掌控自己的性格和优点。
  • 本书并不是闭门造车之作,也不是研究烦恼的学术作品,而是一本由成千上万的人所作的充满了现实意义的精辟报告,本书中的每个故事都不是虚构的,除了极少数例子,都有真人,本书的内容都是有根有据的。
  • 在你的周边有多少人整天兢兢业业、忙忙碌碌,可各种问题仍旧是一大堆,而有的人活得潇潇洒洒,谈笑间各种问题都会迎刃而解;有的人走到哪都有朋友,走到哪都会受到欢迎,而有的人却往往相反。
  • 很多时候,我们可以从对方的交际圈中看出对方的为人、品性、身份地位、层次背景,甚至是其内心世界。他经常与什么人交往,与哪些人打交道,与哪类人接触,往往能反映出他是个什么样的人。
  • 帮弟弟买的,我大体看了一下,里面的内容还是很好的,值得看一看!
  • 在你进行人生中至关重要的一场商业会谈之前,你一定会做一些精心的准备。比如,弄清自己赴会的对象以及会谈的目的,借助社交网络了解对方的所有情况。当然,还包括你确保自己一定会按时到场。
  • 看了一段时间,有点类似小时候读的小故事大道理
  • 宝贝收到了,看了一下字痕清楚纸的质量也不错。孩子很喜欢,不错的一次购物。
  • 本书正是从人际交往中存在的普遍心理现象入手,通过对人际心理学的剖析和探讨,帮助大家找到与他人沟通的最佳途径,从而达到结识他人,感染他人,影响他人,甚至操控他人的目的。
  • 社会上有好人也有坏人,有好事也有坏事,不是所有人都如你想像的那么好,也不是所有人都如你想像的那么坏。人心是复杂的,做人交友,不可一根肠子通到底,要多长几个心眼儿,多掌握一些翻云覆雨的手段。谋人靠心机,谋事靠天机。
  • 看管散文的人 真的是读不好这类成功励志书 汗颜
  • 互动会让学习更有效、更令人兴奋,并且我们相信教科书——无论是纸质版还是电子版——依旧在教学中扮演着重要角色,它把学习材料组织成一个连贯的整体,帮助学生强化和扩展了在课堂上和网络上所学的信息。
  • 越是了解人际交往背后的普遍心理规律,就越能及时迅速地捕捉到对方的想法,然后准确地分析出对方在人际关系交往中希望达到的目的,从而合理地给出自己的策略,更好地操控事件的发展。
  • 卡耐基的处世艺术与众不同。交际之前,他首先要求人们先深入到自己的内心,去发现自己身上存在的缺点和不足,并设法改变和提高,然后再去与人交往,再去指出他人的错误和不足,这样才会使别人心悦诚服地接受,才可能创造出和谐良性的人际关系。
  • 本书主要向人们阐释了在为人处世中如何适当地运用心理策略洞察他人内心、了解他人需求、掌握他人的软肋、借助他人的优势……从而帮助人们应对各个场合的人际博弈,建立起更积极的人际关系。
  • 这本书以通俗易懂的文字从人际交往心理学的角度向青少年读者介绍了日常生活与社交中息息相关的社交处世原则,人际交往中的实用技巧,帮助青少年朋友掌握基本的人际交往心理学知识,让你在人际交往中游刃有余。
  • 不知道是不是因为触及人性,书中许多文章,像是《老周的新老婆》,在网上被一再转发,其中”性爱、性爱,男女最先的相处需要性,后来的相处需要爱””下面硬的时候心就软,下面软的时候心就硬”成了台湾的流行语。
  • 别人也不是故意冷落你,可能是因为你过于敏感了。一旦被人拒绝,你往往会告诫自己不要动不动就给别人打电话、添麻烦,有问题要自己解决。虽然不依赖外力,靠自己的力量生活很值得赞赏,但是久而久之,你主动联系别人的冲动就会被渐渐磨灭。
  • 克服人性的弱点;人际交往的基本技巧;让别人喜欢你的六个秘诀;使人赞同你的十二种方法;不伤感情而改变他人的九大技巧;使你的家庭生活更快乐;制造奇迹的信函;走向成功的人生。
  • 书还是不错的,我一直都在读卡耐基的书,而且也收藏了很多。
  • 深入挖掘人性背后的心理秘密,巧妙揭示内心深处的行为动机,告诉你如何从心理层面上控制他人,怎样在人际交往中洞察人心、占据主动、建立威信,成为最有影响力、最有吸引力的人。
  • 在本书中,作者结合心理学知识和治疗实践,提出了人际交往的黄金法则——知深浅,懂退,懂得建立自我边界和尊重他人边界,如此,便没有什么人际关系是搞不定的。
  • 有的时候,很多人觉得主动联系别人是件很有风险的事。当你好不容易联系上好久不见的一位老同学,却发现彼此之间出现了断层。
  • 在对别人宽容的时候,首先应该看看对方是不是值得我们宽容。如果值得,就可以宽容他;反之,则要对其进行处罚,因为对恶人的怜悯就是对恶行的纵容,就是对好人的犯罪!可是,现实中,还是有很多人做不到这一点。
  • 才华横溢的人比比皆是,但是不懂得为人处世,也无用武之地。而懂人际交往的人,退得体,处事得当,不会让别人难堪,在让别人舒舒服服的同时,将自己的利益最大化。
  • 正所谓“得人心者得天下”,希望通过阅读,可以让你充分了解到这些人际交往中不可不知的心理策略,并能对其加以利用,来处理工作与生活中遇到的人或事,终使自己在交际过程中能够如鱼得水,成为一名交际大师。
  • 还满意,只不过封面有点折,看着别扭,不过内容还可以
  • 曾经有一个非常有趣的调查:把一个人周围五个朋友的月薪加起来除以五,得出的平均数大致就是这个人的月薪;同样的方法,也可以大致推断出这个人的职位,可以基本判断他事业的格局、发展,甚至未来的成败。
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