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作者:杨爱国
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
从价值、要素、体系三个方面， 深度解析华为人力资源管理的核心法则本书上篇“价值管理”，围绕价值创造、价值评价、价值分配这三个层面，剖析企业管理所要解决的三个核心问题：如何全力地创造价值；如何科学地评价价值；如何合理地分配价值。本书中篇“要素管理”，阐释与价值创造*密切的三个要素“组织、干部、人才”，以及华为管理中不可或缺的要素“文化”。作者结合华为的管理实践，深度分析“组织、干部、人才、文化”在价值创造、价值评价、价值分配中扮演什么角色，以及它们背后的相互支撑作用。本书下篇“体系管理”，重点介绍HRBP（业务伙伴）、HRCOE（领域专家）、HRSSC（人事共享服务中心）人力资源的三支柱如何在华为有效地发挥作用。
华为奋斗密码(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
- 看了非常好，内容不错
- 图书很不错
- 认识华为，经络脉动。
- 很不错的书孩子很喜欢读
- 敢做敢当当
- 解读华为人力资源，书里有视频播放链接
- 很好，再接再厉！
- 同事推荐，值得阅读！
- 可以的。。。
- 华为公司是一家有社会责任感的企业，其成功的经验值得中国企业借鉴与学习。书的纸质好，价格实惠10元抢到！
- 内容精彩，印刷清晰，很喜欢
- 性价比还不错哦
- 很好，送给哥哥的。
- 不错不错挺好挺好
- 书中很多华为人力资源的图解，能很直观地看到华为的管理架构，组织模式，很有用！
- 最近华为一直是新闻热点，正好在搜索图书时看到了这本，买来看后觉得物超所值，书很厚，内容很多，很干货，力荐！
- 关于华为最新的一本书，把华为的管理精髓分了三大版块，很严谨，逻辑很清楚。华为成功其实就在于华为的管理。值得一读！
- 把华为的管理方法进行最精炼的解读，对中小企业具有很好的实操性！
- 他山之石可以攻玉。这本书把华为的管理精髓分成了三大部分，逻辑很清晰，很好读！
- 很不错的一本书
- 买给团队的，每个人都应该站在更高的角度了解整个公司的运营和管理，人人都应该读！
- 特价买的，特别值，从价值，要素，体质三类管理一一展开，受教了，
- 我觉得可以
- 物有所值，好好学习。
- 学习华为精神呀！
- 很赞的一本书
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- 书很好，也可以扫码购2020认知历
- 一本全面介绍华为的好书。华为的成功确实就是人力资源的成功。以奋斗者为本，才能真正持续发展
- 这本书的实用性很强，由浅入深把华为的管理讲的很清楚，算一种实操手册，能直接用的
- 好好好研究学习一下。
- 好书大家读
- 非常好的一本书
- 学习华为的必读书目值得阅读
- 还不错的书…
- 华为的发展史，就是一部企业发展到管理史;华为奋斗密码，为我们解读更多华为的奋斗！
- 企业最重要的还是要以人为本，如何激发员工做好管理，不论是管理层还是普通员工，每个人都应该学习了解。
- 送货很快的
- 纸张好，印刷清晰。
- 今天刚收到，双十一到货也挺快
- 还行吧感觉
- 非常好的书
- 曾经的华为人，新书一出来马上买来读。看完还是有很大启发，华为的成就密码一直都是以奋斗者为本，以客户为中心的核心。这本书更侧重于方法论，教会企业如何去实践复制华为。很干货
- 好书同事推荐看非常有帮助
- 本书值得购买！
- 写得很不错
- 最近很喜欢看华为的书，确实华为已经成长为世界级的先进公司，任正非本人作为创始人也有极高的境界，所以我们都应该向华为学习，向任正非学习！
- 还行吧这书
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