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作者:鲁克德著
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内容简介:

给你一个团队,你要怎么管?身居高位发号施令,让员工对你惟命是从?亲临一线事必躬亲,事事指导员工的工作?其实,管理不仅仅是一种单纯的管人活动,也不仅仅是一种能力和技术,更是对人的心理探索的过程。
《团队行为心理学》针对各级管理者在团队管理过程中遇到的困境,深刻指出:管理工作不是使用“蛮力”就所能做好的,而是需要施以“巧力”。就施以“巧力”而言,必须以掌握人的心理规律为基础。管理者必须懂心理、懂人性,站在员工的角度去思考问题、解决问题,才能充分调动员工的积极性,使人尽其才、才尽其能,从而收到事半功倍的管理效果。

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网友评价:

  • 很不错的书,经常在当当买书,能够送到家里或者单位,很不错!
  • 这本书可以一看!带团队确实会碰到一些书中提到的问题,处理办法可以借鉴!
  • 整体感觉不错
  • 图书不错,质量很好
  • 通篇内容丰富,发人深思。
  • 内容很有逻辑性、很有说服力,很贴合实际
  • 还可以,挺适合企业中层管理学习
  • 还没看,看简介不错
  • 当当搞活动买的,是正版,性价比高。
  • 团队管理比较好的书,
  • 嗯嗯嗯嗯嗯
  • 质量不错,推荐。
  • 懂管理永远绕不开心理学。
  • 团队里总有人是起正面影响,也总有刺头,多学习
  • 一本不错的书,推荐给你,你根据情况作出选择,开卷有益。
  • 很棒的一本书!
  • 书收到了,快递很快,整体感觉不错,纸质好,印刷正,排版不错,个人也非常喜欢,好评
  • 通熟易懂,观点不错。
  • 配送太慢
  • 不小心多买了本,虽然客服是太及时回你。但是这本书还是不错的。
  • 书是活动期间买的,应该不错
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