作者:[美]阿尔伯特·哈伯德 凤凰含章出品
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内容简介：
本书是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。是指导员工如何更快的提高自己的一本书。从某种意义上说，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述，是一部所有公务员、公司职员的必读书，内容更详细，思想更明晰，结构更系统，不得不读的一本经管励志书。 对待工作：勤奋：工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多升迁和奖励的机会。 对待公司：敬业：敬业表面上看起来有益于公司和老板，但*终受益者确是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。 对待老板：忠诚：如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否付出了全部精力和智慧？
本书是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。是指导员工如何更快的提高自己的一本书。从某种意义上说，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述，是一部所有公务员、公司职员的必读书，内容更详细，思想更明晰，结构更系统，不得不读的一本经管励志书。
对待工作：勤奋：工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多升迁和奖励的机会。
对待公司：敬业：敬业表面上看起来有益于公司和老板，但*终受益者确是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
对待老板：忠诚：如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否付出了全部精力和智慧？
对待自己：自信：这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。
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网友评价：
真心想说，可以改善思维模式的一本书，能让自己找到正能量
买了三本，给员工们看看。很不错的。做为培训的教材很合适。现在能够对工作认真负责的人已经很少了。
员工洗脑书，不是把脑子往坏的洗，而是如何才是正确的让你更快乐的积极的心态面对工作，值得一看。
也适合公司购买。
上面写着此书有几百家大企业作为培训教材赠送给员工，但我们老板让自己买，小企业啊。
很好，南京一天就到了，主要是书很好，给35个赞！
刚出社会的人应该看看这本书，能从中学到更多学校没有教予的东西，也能通过书中的内容得到更多晋升的机会。
这本书在几年前我看了的感觉，和现在的看的感觉也还是有不同。人的心态随着环境和成长有不同，当我们不青春，或者迷糊的时候，能量不够的时候，它是本给自己力量的书！
这是一本励志的书籍，看了余世维的视频才知道这本书的，于是决定买了回来。我们千篇一律的工作生活，不能缺乏了斗志，还有动力，希望这本书能让我一成不变的生活多一分色彩。
公司统一买的，内容非常好，领导带着大家学习，真不错！
这本书，语言简练质朴，重在实践
如果只是看了，没有按照书中所说的那样去行动，等于没看
每天进步一点点，一年进步一大步！
和一般的励志书籍没有什么大的区别，就是努力的改变自己就好了，都是勤奋啊，自信啊，敬业啊什么的
书比上一次买的薄好多，老大说没公司买的质量好。
这本书从很简单的例子，讲很深刻的道理。我觉得整体都很不错，很喜欢，并介绍给了同事。
已经读完了，振奋人心，发人深省，值得一读再读的好书！推荐。
质量很不错，书本设计也精美，书质不错，内容实用！值得拥有！
阅读本书可较大提高职场人员：勤奋、敬业、忠诚、自信的品质，自动自发的良好工作心态。
很好的书！所以，买了这么多本，贵在大家可以真的可以在书中得到智慧！
领导让买的，不够，准备再买几十本。据说书很不错
书籍内容还算上乘，书籍是32开本的，相对不大。页数也不多，但内容还行。
今年刚参加工作，刚开始确实感觉比较迷茫，看了这本书后知道了该怎样去实现自己的价值，虽说里面写的是西方的模式，但是借鉴之处还是很多的
从打工到创业，此书一直收益，需要找到工作方法和方向的人值得推荐！
我原以为，这是我爱人所在的那家私营小企，发的一本“洗脑”的书。对于此类宣称伟大的成功/励志读物，还有那些什么“拓展训练”一类的“吼叫”活动——我一直都是暗自好笑而未能深入认知的。
直到我开始另找工作，直到我歇业后，觉得是真正有必要弄懂那些所谓“勤奋、敬业、忠诚”等空大品格的时候。仿佛这类东西给人的感觉，似乎总是“对的，但说了却又等于没说！”于是，我认认真真地读了《自动自发》这本书二遍。总算明白了这样一个道理——人类一些基本的美好品质，的确都摆在那里，毫无新意；但重要的是当面临不同的境遇，是否能有一种与你设身处地的说法，及说教之人的那种认知态度——来折服你，并把你提升到他那样的认知水平，从而超越你自己。
这本书的根本超越之处，是把“工-薪”等价交换的惯常逻辑，扩展到了“工作，源于你对上天赋予你这个独特个体的一种自我期许，自我发掘”的层面。这让我想到了阿甘的妈妈临死前跟他所说的话：人生就像一盒巧克力，在你将它们开启之前，你永远不会知道它们的味道。
如此以来，你惟有勤奋地工作，自然也就不会成为薪水是高是底的奴隶，你的眼光关照着你的一生，你正在以工作这个工具去展现、发掘着你自己，并且在工作的乐趣中，得以不断看见上帝所造就你这个独特之人所带来的“惊奇”。
勤奋的老黄牛，为什么总是无法晋升到更高拓展自己的层面上去呢？
在“敬业”这一章，作者让我终于明白了“为公司多做些什么”的道理所在。逻辑再清晰不过——一个人总思考：我还能为公司多做写什么？这份主动的心理，会让你敏锐，并且获得本职工作领域之外的技能，有能力触及领域外的机会。当你本职内工作“集跬步、积小溪”达到溢满你本职工作的全部领域时，“跬步至千里，小溪成江河”的溢出效应，自然而然地将把你推到更广阔的领域。
第三章“忠诚”，本是我最反感的东西。但作者西方新教伦理的职业观，却也别有一番深刻的道理。他说——忠诚，不是如我们传统中国的忠于某个人、某个老板，代表着奴性；而是忠于对自己的那份期许，忠于你所开展的那份事业，忠于你的国家，这代表着真正的人格之独立。
以这种眼光看待老板，他是与你共在一条事业之舟上的“兄弟”，能欣赏到他身上有你没有的东西。他对你的态度之好坏，怎么能够影响到你呢？这反而能培养你的宽容心，验证你对你自己之“忠诚”期许。
而跳槽的根本理由，则在于：你是否从公司以及老板身上学不到更多、更好的东西。
在这一章里，他还解释了忠诚与“马善被人欺”？
他说：忠诚于自我所带来的自我满足感，能赋予人精神力量，使人在苦难中心如止水，苦中生乐，在自我的考验超越自我，到达人生更高的境界。难道这不正是你生命发展期许的顶层部分吗？——这让我想到了阿甘站在大树下妻子的墓碑前，所念的儿子给天堂里妈妈的信……
凭着“勤奋、敬业和忠诚”于我对自己人生的期许，我的自信由衷而来。我认识到，惟有将我这个人的独特之处在工作中去发现、去创造，才不至于对于世界是一种损失。而当我这样去做时，别人看到的不是我在平凡地工作，而是艺术地生活着。
——于是，阿甘这片“羽毛”，也就在动人的音乐声中荡漾出自己的旋律……
这本书是很好的一本激励书，在工作中很实用，建议不论是老板和员工都应该读的一本好书
简洁的一本小书，虽然有喊口号的洗脑的嫌疑，但值得一看！
文章写的很好，在网上找了一个i额电子版的，但是内容不全，买了10本，自己仔细看了，给我的部下又买了几本，希望能提高他们的工作积极性。
内容不错，我是教师，很不错的材料，有助于学习知识。
今日的老板可能是昨日的员工，今日的员工就是明天的boss
一本书不大、但是要学的内容挺多。一会功夫把把它看完了、受益非线。感觉在工作学习的人、可以看下。能学到东西。
也是第二次购买此书，和没有任何借口同时买的，希望通过此书的阅读，能够用到实际中去，做到自主自发的做事。
买了没看，这应该是本部错的书，希望看了会有所帮助，期待好评
一个从事商场管理的同学强力推荐我看的，说看完了受益很多呢，今天书邮到了，我简单的看了看感觉确实很好呢
本书我们公司总裁看了三年，他居然说:”我还没有真正看懂”，而这三年，他从一个经理到总监到董事局~
其实这本书里，如果只有一两句话对你来说有用的，那买这书也值了。特别适合老板送员工。
我给我的员工人手一册，要求认真读，领会工作理念。希望提高工作效率，正在读，安排读后写感受，效果应该很好的。
比《自动自发的工作》还有说服力，特别适激励员工的工作态度。
公司经理推荐的，虽然老生常谈，但是仔细阅读，还是能发现很多触动自己的地方，好好工作，努力赚钱，老婆孩子热炕头，哈哈。
自发自动，是一种自律，也是责任心的体现，也是对自己的一种尊重一种向上的力量。
老板一下了订了100本，让员工人手一本，老板可不做亏本生意呀，呵呵
天热的时候，懒得工作的时候还是要看看激励文学的.看了之后，想找那本加西亚来看了
这本书很好，不仅可以给职场的朋友看，对任何一个人都很是有用。受用一生的经典，至少也是中年之前
这本书是一本完全意义上的励志书，看了让人热血沸腾，是一本很好的企业培训的书。但是美中不足的是，全书一直催人奋进，一口气看完很累。建议分段阅读。
在快递公司将书送到我的地址时，由于本人比较忙没能够及时接听到电话，很感谢邮递员能够那么耐心的打电话给我，等待一个钟。从这件事中我体会到了贵公司的服务态度和诚信、工作人员的敬业精神，让我懂得了我也应该有这种精神对待我的学习生活工作！！谢谢！！
没说的，神书一本，专门买来给公司员工看的，这本书里面全是精髓，对工作心态的建立很有好处，当年自己就受益不浅，如今介绍给后来者拜读！
偶然拾得这本书，读罢，感慨颇多，于是，买了十几本，想送给学弟学妹们，希望他们在毕业之际，也可以平静心态，一步一个脚印的进入职场，努力操练各样的品格，将来必能发光做盐。
此书内容很赞很励志…对拖拖拉拉的本人满有用
非常适合大学刚毕业的学生走上工作岗位阅读，也可以作为公司人力资源考虑买给新员工学习的教材。
外国人写的书字数不多，但浅显易明，在看这本书的同时我也在看《每天工作4小时》，刚开始觉得两者写的内容有些冲突，后来发现，其实可以不矛盾，有时候工作其实可以和读书一样，需要坚持，但坚持下来需要有动力，有目的或者说有目标，自动自发，所幸的是我自己也是这一类的人，会自觉选择自己想做的事情，并努力去完成。或者这本书的内容其实自己清楚，只是她现在把内心的想法写出来罢了，值得一读。
这本书有点教条，不是叙事的那种书看的带劲，没有经过岁月磨砺的人看着可能觉得是说教，只有经历过，才能理解教条后面的真理。虽然是老书，放在现在的职场依然可用。
某段时间觉得工作不太积极，买来刺激一下自己。
很不错的一本书，之前买过35本，董事长还亲自给我们签名，这次又买了120本当做礼物。价格便宜质量好，服务也好。
公司新入职员工必读之书，洗脑神器，语言简单明了！
这本书挺适合我们年轻创业的，能激发我们的动力哦！！
买了三本这本最满意，外面有塑料膜保护，好！其余两本简直就是悔恨啊！##~
看过阿尔伯特哈伯德写的《把信送给加西亚》，还不错，他的这本书应该也不错。
买了很多本，主要管理人员每人1本，读后写读后感并实践，有利于团队的建设！
这本书内容不多，对我来说只有两个作用：1、自我激励 2、激励员工。虽然很多人，包括我自己在内都感觉自己能够不断的激励自己，但是人性的弱点是真实存在而且真实的影响行为的。不断的反复的强化、激励与自我激励，能够让团队以及自己获得更高的收益。
这本书是给单位购买派发给全体教职工的假期读本，看完获益多多。作为年轻的教员能在初期的工作中得到如此多真知灼见实在是非常感谢~
领导要求买来看的，不过，这本书还真不错，值得推崇
《自动自发》是一本非常积极正面的书籍，第一次看这本书是上司送的，看完明白了很多事情，尤其是工作的态度！你是为什么而工作？是为了工作而工作还是为了自己而工作？这是一个值得大家都深思的问题。这本书给了你答案。
每每有员上升上管理者或者新入职一名管理人员，我都会买此书送给他，并要求1个月内看完写读后感！相当于在接受新岗位和新的挑战时的一剂良药！让他更有信心且更想要做好这份工作！同时在他面对挫折时给他力量。
