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作者:朱凌 常清 著，紫云文心 出品
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
日本经营之神松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。管理者的真正工作就是沟通。”据统计，管理者实施领导，90%以上需要借助语言。特别是管理者在与下属交谈的时候，不仅要遵循一定的原则，选好交谈的时机和场所，而且还要讲究一些方法和技巧。
那么，管理者如何回应，才能引导下属畅所欲言？管理者如何提问，才能获得想要的信息和结果？管理者如何激励，才能ZUI大限度地调动下属的积极性？管理者如何批评，下属才会心服口服去执行……《情商高，就是说话让人舒服4》作者结合自己17年为众多世界500强企业以及数百家创业公司提供管理咨询的经验，针对6大不同场景——回应、询问、夸奖、委托、激励、批评，配合53个一线真实的正反两方面的案例，总结出100多个即学即用的说话细节，手把手教管理者如何说，下属才乐意听、愿意做，帮管理者带好团队，提升业绩。
情商高，就是说话让人舒服.4(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
带团队除了要注意自己的说话技巧，还需要了解每个员工的性格，所以我自己搭配着买了一本心理学的书，两本一起读，个人感觉效果会很棒。等着看完之后来追评哦~~~~~~
内容不错不错~学学如何与团队里的几个小小孩儿沟通～纸质和印刷也都挺好～
好管理一句话就够了。个人很推崇的极简沟通法则，看看很受启发，不错，推荐购买
百万级畅销书作者，相信广大群众的眼睛。买给公司刚刚从销售岗转至管理岗的两位得力干将看，希望对他们带人有帮助
不错的书籍
刚收到，还没仔细阅读，待阅读后再追加评论！
这是我第三次，在当当网买书了，这次相当满意，包装很好，而且，还能货到付款。看了再追评。
还好，不错
比较有实用性
从里面学到了一些东西，果然要多读书啊～
