作者:格雷琴·鲁宾(Gretchen Rubin)
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内容简介：
在各种复杂关系中，每个人都不可避免地会处于“被动”地位：·精心制订的工作计划，被领导说得一文不值。·想让伴侣改变生活习惯，对方却左耳朵进、右耳朵出。·给孩子报了很多兴趣班，每个都坚持不了多长时间。是忍耐不语还是大发雷霆？如何才能让对方按照你想要的去做？“四种趋向”理论告诉我们，用词上的一个微妙转变，一次快速的交心谈话，或是流程上的一丁点儿变化，都足以改变一个人的行事风格。·如果你给支持者型的下属指派工作任务，你不用多说，便会得到一个完美的结果。·如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变，就给他一个基于数据和事实的理由。·如果你向守义者型的朋友寻求帮助，对方一定会全力以赴。
在各种复杂关系中，每个人都不可避免地会处于“被动”地位：
·精心制订的工作计划，被领导说得一文不值。
·想让伴侣改变生活习惯，对方却左耳朵进、右耳朵出。
·给孩子报了很多兴趣班，每个都坚持不了多长时间。
是忍耐不语还是大发雷霆？如何才能让对方按照你想要的去做？
“四种趋向”理论告诉我们，用词上的一个微妙转变，一次快速的交心谈话，或是流程上的一丁点儿变化，都足以改变一个人的行事风格。
·如果你给支持者型的下属指派工作任务，你不用多说，便会得到一个完美的结果。
·如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变，就给他一个基于数据和事实的理由。
·如果你向守义者型的朋友寻求帮助，对方一定会全力以赴。
·如果你想让叛逆者型的孩子好好学习，千万不能用命令的口吻。
作为习惯和幸福领域颇具影响力的研究专家，格雷琴·鲁宾设计的性格趋向测试吸引了60万人参加，成功地帮助上千万人在职场、家庭和社交关系中做出改变。“四种趋向”的核心就是：当我们了解性格趋向如何塑造我们及他人的世界观时，我们就能与他人更好地相处。
不管是在职场还是家庭中，很多人因为忽略了他人的感受，使得沟通成为一种障碍。认清性格，趋利避害，我们才能更好地驾驭他人、掌控人际交往的主动权。
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网友评价：
书的质量很好，是一本很实用的书，希望可以从中更了解自己。
看完后，能够更好的接受自己是怎么样的一个人。
大师经典，慢慢品，慢慢读
买了好多，不一一评价了，书本都非常好
内容真不错，非常喜欢。
以四种人格为基础的延展
非常好的书，读书爱智慧，一定要收藏
纸质摸起来很舒服
文笔流畅，感染力强
个人的成长进步，个人努力至关重要，这是内因，起着决定性作用。没有个人努力，再高的天赋，再好的聪明才智，都会消耗殆尽；没有个人努力，谁帮你都帮不上，所谓“扶不起的阿斗”和“烂泥扶不上墙”，说的都是这个道理。“勤有功嬉无益”，个人努力关键在勤。在个人努力的道路上，不妨做到四个“ 定要”，即 定要始终精神不倒，可以被打败，不能被打倒，始终保持 个好的精神状态； 定要有 个精准的角色定位，不错位、不缺位、不越位才是到位； 定要经常善于总结，把总结经验教训当作“吃饭”的手段； 定要有“看家本领”，有自己的“独门 活儿”和“核心竞争力”，才能立于不败之地。
