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作者:周剑熙
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
本书从员工行为心理学、领导行为心理学、向心管理心理学、情绪管理心理学、压力管理心理学、矛盾管理心理学（冲突化解）、执行管理心理学（不拖延 时间管理）、激励管理心理学等八个角度深入、具体阐述团队管理者如何读懂员工、了解自己，又如何从心理、人性角度识人、聚人、用人、管人、留人。
带团队一定要会心理学 99%的管理失败源于不懂员工心理(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
内容很好，图解版的是比纯文字呃呃看着舒服
一直在学习心理学，这本书很好
物流很给力，两天看完，受益匪浅
挺好的，细心学习
员工心理问题现在急需解决，书不错
值得一看的好书
用图解把团队心理学表现出来，全书通俗易懂，概念清晰，案例较多
耳闻此书购回阅读
很实用，用作员工培训
物流和给力，正好赶到周末可以好好看看书。书的内容很好，很精美，可以帮助我解决一些问题。活动也很给力
心理学应用，不像那些学术书，这本书通俗易懂，还有场景设置
比较喜欢。
非常实用的经验与方法，直观方便学习。
如果每段的内容再深入就完美了。
一次买了一套四本书，正版，准备创业，正好学习一下
买了三本周剑熙老师的书，读了好多遍，每读一遍都有新收货
内容好，插画也很高
东西收到，很好。这书，指教君子如何带团？
带团队一定要会心理学
约会心理学，轻松做管理
书很好很实用
在抖音上看到有人推荐这本书，有漫画图解，感觉很不错！
里面很多观点非常实用
这本书确实很实用，里面的干货很多。之前碰到的问题，都能够得到解决，良心之作。
我是周剑熙老师的铁粉，支持
一般，觉得实用性不强
着重解决员工自我感觉委屈
通俗易懂，赞
这本书我很喜欢，有图有文字，简单易懂，很实用
