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作者:(比)路易斯·卡夫曼
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT不懂带人,你就自己干到死2

内容简介:

超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!  带人的1个核心理念:  带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。  带人的3个关键要点:  1.培养善于解决问题的人,而不是自己解决所有问题。  2.带人的技巧和工具都很简单,灵活运用是关键。  3.只要引导有方,就没有完不成任务的员工。  带人的6个实用工具:  1.GRC黄金方程:让你事半功倍的强有力工具!超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!  带人的1个核心理念:  带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。  带人的3个关键要点:  1.培养善于解决问题的人,而不是自己解决所有问题。  2.带人的技巧和工具都很简单,灵活运用是关键。  3.只要引导有方,就没有完不成任务的员工。  带人的6个实用工具:  1.GRC黄金方程:让你事半功倍的强有力工具!  2.授权角色:推倒领导与员工之间的那堵墙!  3.七步探戈:只需七步,让员工实现自我培训!  4.尺度表:用好尺度表,你永远不会犯错!  5.奇迹问题:没有完美情况,但可以更上一层楼!  6.流程图:用很少的时间,激发团队爆表战斗力!

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网友评价:

作为工具书购买的,在工作中会运用到,所以做好这方面的准备,先

带人很重要

简直不能再差,翻译的什么玩意

带入问题去看

仔细阅读之后,感到这是一本极其难得的好书。超实用的员工培训指南,照着做,你就能带出好团队!   带人的1个核心理念:   带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。   带人的3个关键要点:   1.培养善于解决问题的人,而不是自己解决所有问题。   2.带人的技巧和工具都很简单,灵活运用是关键。   3.只要引导有方,就没有完不成任务的员工。   带人的6个实用工具:   1.GRC黄金方程:让你事半功倍的强有力工具!

内容没多少啊,这留白也太多了。

买了这本书的系列1觉得很不错,2这本还没看

很不错的一本书,值得推荐!

此书结构清晰,案列通俗,与一般的管理书籍的角度不一样,很有收获!

读起来如千滋百味的橄榄

想多学习管理能力提高

年底到现在买了32本书,都非常不错

还可以吧!

可以自己看看,人不多也可以练练

还是好不错的,东西很实惠

经典权威 品质高端 品质不错 可读性强 内容扎实 经常订购。包装完整。绝对正版。印刷清晰。好评。物美价廉。发货及时。到货很快。服务周到。很满意

还没空看,一直在当当买书

翻了一下,内容还可以,看完后再来评价了啊。

很不错的一本书,值得推荐

提问完这些问题后,假设现在是这个没有任何冲突的情况,双方达成共识后让当事人重新投入工作,

书很棒,慢慢细读

管理类思维,好

不错,可以一看

国外作品。

拿这个学习练手了

挺不错的书,很实用,受益匪浅

给朋友买的

做管理一定要买这本书,看了几页就决定买买买

东西不错,值得推荐。

五星好评,值得推荐

送人的,不知道内容如何

书籍不错,内容详实,值得收藏。

极力推荐的一本管理书籍

新的管理思路,实践后再整理描述

虽然有点难懂,理论多,多读几遍还是能懂,会有很大帮助

可操作性强

非常喜欢!

内容非常好

受益匪浅,值得一读。

非常实用的一本书

不错,挺好的

书没看 但必须说几句中通的快递员 根本不联系 就直接放大厦一楼公用收发室的架子上 但我们公司是有自己收发室的 要不是同事看到 根本就不知道在哪

好好好好好

作为经理,主要的工作职责就是带人管团队。这里面说明如何在领导力方面提高

非常好,不错,超级喜欢

很好的一本书

挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的

本书全面阐述做管理怎么带人的道理,少走弯路以理服人,真不错,值得大家一读

非常喜欢,通俗易懂

不错,包装完好,物流也快,正版书。

通熟易懂的一本书。比较实用。值得一读。

非常好的一本书

非常快,晚上下单第二天中午就到了,

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