作者:[巴西]里卡多·塞姆勒（Ricardo Semler）著 湛庐文化 出品
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内容简介：
有这样一家企业，你可以自己设定工资，自己决定上下班时间；可以在会议室举办生日聚会，可以为了思考和创新给自己放个假，可以给领导打分决定领导的去留，你可以随时查看公司的账本，还可以利用公司的资助自立门户。这样的企业你想去吗？
作为一家制造上千种产品的跨国企业，它实现了年均27.5%的增长，它是年轻人*愿意加入的企业，这家企业是如何做到的？
在互联网思维的冲击下，企业该如何生存和发展？彻底颠覆还是逐步改革？《塞氏企业》为现代企业提供了一条改革与创新之路。
塞氏企业：设计未来组织新模式(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
80年代就已经实践成功当今管理的潮流，佩服。
商品很好，物流送货小哥给力，表扬!
内容精采，极富启发性的书
我读过很多企业传记及管理书籍，这本书给我带来震撼的感觉！
事业部高管学习资料
展示了一个企业的发现全史，很值得借鉴。
蛮好 帮公司采购
这本书不错
很好的图书
通过记叙的方法记录了企业管理演变的路程
大家都看这本书，所以是为了图书会分享买的。
好评
真正的走在管理前沿的公司！
一如既往的好
未来管理之路，自主管理
好
蛮不错的嘛
新形式下的新组织，必须学习。由看过的朋友推荐，内容自然十分好。
好好好好好好
发人深省的书，对于企业管理的另辟蹊径，关键是这很可能是一条可行的路径
开放式企业
看了里卡多的TED 后当当买他书，有趣的人不多。
挺有意思的书
经典图书，值得收藏。赞一个。
挺好的,谢谢！
帮公司采购发货速度快不错
整体感觉不错。
单位开展4.23世界阅读日活动，挑选了部分图书（包括这本）放在图书室让职工阅读，希望职工能喜欢，阅读经典，增长知识和视野。感谢当当！
书籍在他们一生中起了无比重大的作用。
包装很好，纸质好
图书质量绝对好，正版图书，值得购买阅读，非常喜欢，看好书，去当当购买，既便宜，质量又好。
一家鼎鼎大名的企业，因为他的管理方式，如果不愿看书可以去看看作者在ted的演讲。
物流很给力最晚八点多下单的一早就到货
好
上周日买的，昨天周一下午就收到了。当当物流真的很给力。已经拆开包裹检查了下，首先包装是很好的，有一层塑料膜覆盖着，没有边角褶皱的现象。封面设计简洁大气，内页摸起来也很有手感，印刷黑亮工整，爱不释手，非常喜欢！
公司同事推荐，多工作帮助大，不错的书
还木有看完
初学者，对学习很有帮助，概念比较理论化和系统化。还没看，先买
今天读到了塞氏的四分之三，感觉信息量超大，很多管理的方面完全颠覆你的想象。我觉得我真的需要多读几遍，仔细的思考和揣摩一下。 之前的四分之三总结一下: 1、在组织架构方面不再是等级森严的金字塔式而是三层的圆环状，并设立了支持性的协调人。（这里自己对这样架构的运作方式理解的不是很清晰，如有大神看懂了请指教下，感谢） 2、在组织管理方面进行了拆分，类似于稻盛和夫的阿米巴团队经营方式，另外也很像韩都衣舍的团队模式。总之就是团队小而精，摈弃摩登时代式的流水线，而是激发个人责任与灵感并激发团队创新精神的小团队方式。 3、员工管理方面: 3.1 给予员工充分的信任，表现在下班不查包，打掉隔断墙，所有人员都在一起办公（这块觉得需要有企业强大的文化做支撑）。 3.2 所有的规则由涉及到的员工共同参与制定（培训老师曾说比起遵守别人给的规则，人们更愿意遵守自己制定的）。 3.3 信息共享，让员工读懂业务报表，明白企业的盈利情况，激发员工的主人翁意识。（稻盛和夫先生的阿米巴经营中也有类似的观点） 3.4 执行弹性工作时间，比如7-9点之间来上班。 3.5 自己核定自己的薪酬（不会给定范围，但会给定薪酬的参考条件:比如可以对比其他公司同岗位薪酬水平），减少大家对薪酬的疑义。（我觉得这条执行起来有困难，需要先做小范围试验，但是效果一定会有） 4、内部轮岗。 塞氏企业对我来说很新奇，有很多新观点，特别推荐。也希望读过这本书的伙伴可以探讨下~
经典书籍，阅读中，很不错！
30年前，就有人践行了目前比价火热的话题，了不起。
Satisfied
非常好的一本书
东西很好，物流方面也不粗暴，这次的东西很好没有任何损坏。唯一遗憾的就是想再买的时候居然涨价了，虽然涨的不明显，不过东西真的不错。很满意
?,,,,,,??
很好 公司采购 不错
好书。。。
书的内容不错
啦咯啦咯啦咯
很棒很喜欢
值得一看的一本组织模式书！
挺好的书，知识了解
好
很不错，当当的信誉，发货也很快！
非常好
已经过去或者已经开始了的未来企业，以企业为平台聚在一起改变世界。
很好很好很好！
好书值得细细品味
好书值得看
好
