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作者:康至军 等著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效

内容简介:

    
培训经理面对的*挑战来自新技术的学习与应用吗?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,本书揭示了三个真正挑战培训经理的“90—10规律
”: 员工的学习90%以上并非来自正式培训,而是来自课堂之外; 员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担;
组织当中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。
     企业如果希望人才培养工作真正有效地开展,培训经理如果希望真正为企业创造价值,必须:
让员工的学习与成长从课堂回归到工作当中; 让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理手上:
让培训从自创门户回归到人力资源管理整体职能当中。
     在培训技术上的精雕细琢,并不能从根本上改善企业人才培养的效果。
    
本书希望能够帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”,重启正确的思维方式,从而真正提升培训绩效。

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网友评价:

非常好的书

培训经理面对的*挑战来自新技术的学习与应用吗?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,本书揭示了三个真正挑战培训经理的“90—10规律 ”: 员工的学习90%以上并非来自正式培训,而是来自课堂之外; 员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担; 组织当中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。

每次买回来的书,总会看到有些被老公爱不释手的读来读去,有些仅翻看一遍就放在一边了,这本书属于后面一种。

良心之作,对现阶段浮躁的HR工作提出了中肯建议。

非常满意!

字印刷得浅,感觉有点像盗版的啊

非常好的一本书,作者写得深入人心。当当正版书

来买过几次了,服务老客户非常周到,以后还常来!

经典著作要看的哈 一直在当当买书 放心 而且没有过度包装

物流快,整洁

对于人力资源工作的理念有一定的指导性,不适合初级HR

书有些折痕啊!

购买此事是听朋友讲的还不错,但令我大失所望!

我真怀疑蒋总是否参与了此书的编写

很不错的书

好评

书角被磕坏了,作为爱书人非常愤怒

物流很快,没有塑封包装

本书开篇就直指培训中最大的痛点,并进行了分析。没看完,但开篇就给了我豁然开朗的感觉。

里面都是一些大师的经典理论,值得所有人力资源从业者好好品读

内容还不错,阶段性阅读一下

货很快,还没有来得及细看,希望不错

内容很好,买回来常翻翻

推荐购买。当当送货速度一直很快。图书也很好。

非常不错的

这都是回收回来的2手书本吗?超无语

还没看,包装不错

很大篇幅在介绍推荐的书籍

没看呢,不知道到内容怎么样

还没看,先备着,一本本看

行业推荐书籍

以前没有感觉培训岗位在一家公司的重视程度。没想到会那么的高。这本书是做培训的同事推荐的。

很好看的书

老外写的书.. 看到一半还不知道具体该怎么照它说的做

感觉很不错

很好,很实用

学习的资料,好好看

值得从事人力资源工作和有志于提高自己的人阅读。

书的质量不错

图书质量很好,是正版。

各方面都不错的书籍

开发地图很好的让人力资源的工作图片化清晰化,让大家有个更全面视野,赞 。

哈哈哈哈哈

书质量不错,希望能从中受益,使工作更有成效

学习与发展系列的书籍,里面提到培训和人才培养以及企业大学的若干问题,很有启发

很值得一读再读的一本书,虽然很多东西还没有理解到,多读几次可能更有收获。

很好,公司买的

外甥很喜欢,主要是增加了生物学习的兴趣,里面的图片非常之精美!

非常受用的一本书,值得人力资源从业人员和业务主管一度

整体感觉不错

很不错的培训理念和人力资源管理理念,学习了。

非常不错的书!正在研读。

很好,很好。喜欢。

书挺好

书很棒,客服态度也很好

纸张很好!

很实用的一本培训书籍,挺好的,单位推荐阅读书籍

学以致用成就梦想

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