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作者:付亚和 著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的考核体系、基于关键绩效指标的考核体系、基于平衡计分卡的考核体系、基于标杆管理的考核体系等，同时，针对绩效管理的关键环节和具体的考核技术，书中穿插了大量经典案例。本书作为修订版，与上一版相比，内容更全面，模块更清晰，更易于学习掌握，并重点突出了当今知识经济及互联网的发展对绩效管理水平的影响情况，更有助于读者深入理解绩效管理的理念，真正建立系统有效的绩效管理体系。
绩效考核与绩效管理(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
书皮精美，内容丰富多彩，全面详细，很适合学习，和课程很匹配，书的质量很好，物流很快，赞赞赞[强]
快递速度快，作者是人资权威人士！
书本质量好，快递速度快，点赞！
虽然里面絮絮叨叨的地方不少，但我本人确实感觉是值得一看的书
很好，可读性高
纸质真的很好，字体大小适当，体验很好，很值得收藏！
可操作性强
很满意，很好，不错，包装仔细，物流服务好
文字说明偏多，表格不多。
物流速度还可以，书的内容比较实用
学习一下，不一定能看懂
