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作者:赵洪臣
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT人事第一

内容简介:

人力资源规划、招聘系统建设招聘渠道选择、甄选系统方法培训体系设计、讲师队伍建设培训运作流程、人员配置机制岗位价值评估、薪酬体系设计福利制度建设、绩效文化塑造绩效管理导入、绩效管理流程离职风险管理、离职员工管理清华大学出版社诚意推荐:人力资源规划、招聘系统建设招聘渠道选择、甄选系统方法培训体系设计、讲师队伍建设培训运作流程、人员配置机制岗位价值评估、薪酬体系设计福利制度建设、绩效文化塑造绩效管理导入、绩效管理流程离职风险管理、离职员工管理清华大学出版社诚意推荐:知乎大V,10万粉丝,5年积淀,教你如何悄悄成为女神:写给女孩:这就是你配得上的生活

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网友评价:

不错的书籍,物美价廉,非常喜欢

外企的管理理念和国内的完全处于两个level上,国内企业是踩着法律边缘走,国外远远高于法律要求!良心!

值得购买,比较喜欢

真的很不错!很喜欢!受益匪浅

物流很快,次日就收到了。

体现了作者拥有的大量工作经验,适合建立系统规范的人事体系时借鉴。可以知道人事的一些理论在实际使用中的情况和效果。

我是销售部经理,尽管不是人资部门,还是学到了好多,开拓了思路

完全没有包装 而且有点旧 还有磨损,是不是正版,在当当买这么多书,第一次遇见这样的

很好,价格实惠

一直想买的一本书,作为日常工作指导书。这次正好当当活动,价格美丽,毫不犹豫入手。

给单位图书室买的,物流很快,包装很好。

内容不错。。

这本书真的不错,很多工作中的心得体会。希望在工作中能够有所帮助。

这套书很不错,特别喜欢,经常在当当买书,很方便便捷,谢谢店家!

正品图书,一直都在当当购买图书,值得信赖。100赞

图书很不错

买来还没看,不过还是觉得应该很好的

挺好,没有破损,不过还是建议拿个硬盒子装书吧,袋子不安全,还是透明的~

这本书非常好。看了这本书能学到好多人事知识,自己学会运用到工作中。

挺好的实用

不错,没有破损,买了5本花了100!很划算!

内容正常。物流送货上门时包装坏了,书有擦痕了。

收到 很好

买来学习学习 刚换了工作 争取多获取一些

良心之作,不像很多人力资源管理书籍,说得笼统,这本书列举实例进行说明,浅显易懂,受益匪浅

很不错的书哦

还没有看。

非常喜欢这种案例分类型书籍,可以快速找到自己想了解的知识。是一本很有可读性的书

感觉是旧的啊,都没有包装袋

不错!

很不错哦哦哦

不错?

。。。。。。。。

书不错,包装也不错,就是书角有些破损,整体不错!

人事第一这本书适合初级人力资源看,本书让人系统全面的了解案例,提高工作经验,并且掌握一定的知识基础!很不错,合适,喜欢!

很好,物流很快

很好,分享给喜欢的朋友

没怎么仔细看,浏览了一下,总体还行吧,有一定的实操性

书表面没有包装

刚开始看还不错

感觉不错的!!!

刚进入职场,人力这个职位对我很重要的。刚买了这本书,感觉蛮不错的,很适合现在的我,希望在工作上能对我帮助。

一直都在当当买书,速度快,物品也不错!

还没看,感觉还行

还不错,浅显易懂

他喜欢看这类书

不错

还没细看,粗略的看了一下,案例挺多的,就不知道是否实用了。

工作期间组织或参加过多次重大人力资源改革,具有丰富的人力资源管理实战经验,具备全面设计人力资源管理体系的综合能力和操作技巧,尤其擅长人力资源各模块之间的整合。负责过的人力资源改革工作包括公司组织架构设计、岗位设置及岗位说明书的撰写、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计、员工职级晋升体系设计、分公司领导班子选拔等。

还没看,等着慢慢看

很好的一本书

内容本身不错,只是个人觉得讲述的方式可以更生动一些。

非常满意的一次。

不错不错不错不错

nice nice

真心希望包装可以改善一下,袋子都坏了,书都差点掉出来

给自己的,还没有看,哈哈

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