作者:孙波 著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑，作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差，有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。 作者根据自己在咨询过程中感知到的企业的实际问题，提出了一些观点： 组织绩效来自于“破坏性创新”； 只要有目标就有绩效管理； 绩效管理需要高绩效文化支持； 区分绩效水平差异不是绩效管理的功能； 绩效管理就是“改进工具”； 绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑，作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差，有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。 作者根据自己在咨询过程中感知到的企业的实际问题，提出了一些观点： 组织绩效来自于“破坏性创新”； 只要有目标就有绩效管理； 绩效管理需要高绩效文化支持； 区分绩效水平差异不是绩效管理的功能； 绩效管理就是“改进工具”； …… 这一系列的观点和书中的分析都是尝试从企业现实操作层面探讨绩效管理，希望绩效管理真正为企业所用，让绩效管理能够回归“改进工具”的本源。
回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
不错
内容相对浅显，绩效管理的常识性论述比较多。
服务好，送货快，正品，下次再来
内容值得一读，包装有待改进…塑封都没有。
还不错，就是简单了
这个商品不错~
还不错
好评！
很干净是正版。
这本书可以给专业人员新的启发，内容不错
不错
满分！！！！！！！！！！！！十五字十五字十五字十五字十五字
完全一致，非常满意真的很喜欢，完全超出期望值，发货速度非常快，包装非常仔细、严实
包装非常好，很满意！
这个商品不错~
华夏基石的积累，有思路，值得思考和借鉴，值得一读。
好
图书内容详实，很有参考价值，不错
很好
这个商品不错~
发货挺快的，满意！
客观的评价对绩效管理的问题。
绩效管理和绩效考核的区别对自身触动很大，人人都懂绩效管理应该怎么做，但企业大多做成了考核，仅仅是计算工资的依据。
绩效管理的本职在于管理改进和能力改进的提升
本书对2014年公司绩效管理改进帮助很大，推荐人力资源从业者务必学习
很好
这是一件非常好的商品， 质量很好，推荐给大家，从订货到物流服务都非常好，向大家推荐，感谢当当
店家发货相当快~服务也很好！~还会在来买的
好
当我看到书末有参考文献的时候，我就知道作者还是下了一些功夫的。
很明显的中国式教科书，比较喜欢看国外出版的，没那么古板！
阅读书籍结合工作实际，收货蛮多。
好
内容还是很实用的！
对企业内部绩效管理体系建设具有一定的参考价值，值得阅读，推荐！
内容适用，不错。
还不错 推荐给同事
慢慢看
内容不错，值得学习
没怎么看
满分！！！！！！！！！！好评！！！！！！！！！！
发货迅速，书不错！
澄清了绩效管理的一些本质问题，特别是组织绩效和个人绩效的运用，解释了我一直以来的一个疑惑。。
不错，观点新颖，提升绩效管理的视角
这本书不错，值得阅读
回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力彭剑锋推荐，《以KPI为核心的绩效管理》作者孙波又一新著，华夏基石，博瑞森
东西收到不错
这个商品不错~
大而化之，非常空洞
书香节购买，实惠，屯着一本本慢慢看
质量嗷嗷的好
这本书内容很不错，对我的工作很有帮助
给单位图书室买的，质量不错，相信当当！
绩效是根本的人力资源管理工具
邻居是初中老师，说初中考试课外的比较多，特意给孩子买的，开拓视野，内容不错，以前别的书上有得也见过，如彩图更好。
我是当当网的铁杆粉丝，和当当一起成长很多年。每年都要买很多书，时间长了就慢慢地摸出了商家规律，后来除了急用的书籍，一般都等着搞活动，很多都是五折购买。当当平台这两年建设的不错，入驻了很多商户，有几家都是规模较大的实体书店转型而来的，对于爱读书的读者真是多了一个好的选择。读书就如同交朋友，和未曾谋面的作者进行对话，倾听着作者娓娓道来。因为爱读书，因此就买了很多书，特别是要在活动之前有个目标储备，这样就可以低价格买到很多好书。因为属于集中购买，所以不能对所购的书及时给出具体的意见，以此几句话代替读后感，目的就一个劝大家多读书，努力让自己安静下来。感谢当当的服务，当当是悦读者成长的伙伴。
不错，好评！
