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作者:邢柏 慢半拍 出品
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT关键的少数-精装典藏版

内容简介:

任正非说:“中高层干部是企业目标的组织者、推动者和落实者,是‘关键少数’”。 “抓住了‘关键的少数’,才能引领‘大多数’。”
本书系任正非选拔得力干将的内部资料,精心还原了华为集团的干部培养体系,从选拔、考核、激励、薪资等8个方面详细解密华为及任正非培养干部的策略和智慧。“没有奋斗意志的人,不能带兵”:考核干部,要看奋斗意志,要看干劲,不能光看技能。
“干部就是要克服困难去攻克山头”:干部不是对内来施加压力的,当公司还在手忙脚乱,内部又来威胁我们,这种干部有什么存在的必要?
“干部要有领袖心态”:对下属要无私公正,不亲不疏,坚持以责任结果导向来评价下属。
“坚持以奋斗者为本”:公司要团结的是有意愿、有能力、能干成事的员工,而不是为了团结而团结。
“面对现实,踏踏实实”:经常看到一些员工给公司写的大规划,我把它扔到垃圾桶里去了,而那些改进了自己的工作的员工,他们提的建议和批评我倒是很愿意听的。

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网友评价:

对于了解华为干部管理的基础内容,可以读一下

看完这本书,我更觉得任正非很厉害 ,而且成功真的是给有思想又准备的人准备的。

这算是我看过的有关介绍华为的管理智慧为数不多的几本经典了,书很好,全是干货和精华,精装很大气。喜欢。

内容很扎实,有功力,没有虚头巴脑的东西,值得推荐给大家阅读。

看了一些内容,觉得成功很简单哦,可是一要实践的时候, 才发现真难,这书真好。

本书是把最实用的理论和实践融汇一起,帮助更多需要管理与经营的人士祝大家一起成长,共同进步

成功确实是少数人,而他们也确实是我们的关键,学习永无止境,这本书很引人深思,是一本值得品读的读物。

当领导这么不容易啊,哎,为了能够更好地发展,买了很多经管以及培养类的书籍,这本书很给力,尤其是对于那些自认为自己很棒,却没有成功的人,比如我,哈哈。

有时候自己去领悟的东西真的很有价值,看过任正非的管理,很受用。

封面点赞!讲华为的,华为最近崛起很快,确实有一套。

很不错,是任正非和华为公司管理思想的精华和核心,书的印刷很好,而且是精装,值得收藏阅读。

很精致的一本书,印刷纸张也很好,关键是内容好,全是干货,值得珍藏阅读。

看了,读完一遍了,很好,经典实用,任总不愧为商界大佬,商业战略家!

这本书很不错,都是有关华为和任正非人力资源管理的精华,内容扎实简练,值得推荐给大家一读。

赶活动一起买了很多本,还没有看。看完再过来做评论。很多公司老板送员工的书。

每个人多有自己的优点,只是方式方法不正确所以没有成果,很喜欢这本书。

抓住了关键的少数,才能引领大多数!!干货,值得推荐给每一个读者

中国一流企业的最佳管理实践对一般企业来讲具有一定的启发性和参考性让人的思维观念有种豁然开朗的感觉。

不喜欢这个颜色,但是朋友推荐的,说内容很好,所以买了,确实很好,就是我不喜欢的颜色,呜呜

好话不用多,管用最重要,华为值得学,多看几遍书!

非常好的一本书,有一些内容很实用,非常好,学以致用!

中国为数不多的真正做到国际化的企业,必定尤其独特之处;对于各类企业中层以上的经营管理人员都应该有一定的学习、参考价值。悟多悟少,用多用少,得多得少,这个作者没法给你。

任正非管理思想的精华,全是干货,没有太多的废话。理论加实践,很有启发作用。值得推荐给大家!!

干部选拔、干部考核、干部培养等等,很全面,适合领导看。

精装书,很精致的感觉,最关键的是内容很不错,很简练,没有过多的废话,都是华为管理经验的精华部分。值得推荐给大家

很抱歉,这么晚才来评价,书我已经看完了,收获很大,希望也能给大家收获。

这样便宜的价格,能买到这么好的书,很划算啊,感谢商家。

非常好的书,纸质很好,书非常漂亮,很喜欢,以后活动力度大点就好了

此书是很详细的讲述了 华为公司创业的精髓 值得阅读

这本书的平装书我之前购买过,内容很不错,这本精装增订版更显得精美,内容也更加丰富,值得一看

世上没有花最少的钱却能买到最好产品的事情。

火车跑得快,全靠头来带!任总把华为企业的“火车头”不断校正,保持越来越好的状态!

平装书已经看过了,内容很扎实、不浮躁,精装书增加了很多内容,值得收藏和阅读

心性提升,就可以摆脱对贪欲的一味追求,看待事物的眼光就会变得清澈,能真正洞察一切。

关键的少数,二八法则,百分之四,有的时候真是不在多而在精

介于黑与白之间的灰度,是十分难掌握了的,这就是领导与导师的水平!

精装书,制作的很精美,最关键的是内容好,基本都是干货和精华,买的很值,推荐给大家。

内容很充实,很棒的一本书,很喜欢这本书的感觉。

比上学时候听老师讲管理要受用的多,不知道是不是叛逆的关系。

这本书算是任正非和华为人力资源管理方面比较经典的一本书了,书中基本都是精华,是干货,值得推荐给所有人。

以前看过这本书的平装本,感觉很受用。尤其对企业管理者和从业者更是经典读本。这本是精装的,更精美,而且内容增订了不少,值得再读和收藏。

同时买了一本:阿里巴巴人力资源管理。这边值得阅读,有收获;阿里那本写得太自我,阿里应该找其作者“陈伟”索赔,我半价买来可直接扔。

用了一周时间读完了这本书,质量很好,内容很实用,也很扎实,囊括了华为和任正非管理智慧的精华。精装本,值得收藏阅读。

在机场书店稍微浏览过内容,应该不错,一次买书太多,没来得及看完

华为和任正非管人用人的智慧总结,全是精华和干货,值得推荐给大家阅读

华为和任正非管理智慧的集合,算是精华部分了。书中都是干货和精华,精装书值得收藏阅读。

很棒的一本书,很受用,正版书籍就是感觉不一样。

成功的人必有成功的方式方法,学以致用啊,很有用的一本书。

这次又狂购了一大堆书,心理很充实。书很不错,看来商家是用心做了,持续关注。

管理、管人的道理,看似简单的道理,看似简单的原理,其实那么难。

每个月都会花100元买书,这本书很有价值,这个月很有意义。

买了几本书,有关于心灵救赎的,有关于管理的,有关于自身的,很多种类,但很喜欢这本。

一切都有因有果啊,一个大公司的管理与文化,真的好重要,我要加油。

持续关注华为,这本书也是比较能全面、准确介绍任正非管理智慧的书了,东西很好,我很喜欢,很值得收藏阅读。

这书还是很不错的,值得一读
就是边角有压坏哦

华为公司干部培养内部教材,绝不外传!任正非30年管人、用人、育人智慧,重磅披露!

书的内容很扎实,都是任正非管理思想的精华,而且是精装本,值得推荐。

我是一个人力资源管理工作者,但与华为不同的是,我在一家大型国企。华为的在人力资源管理上的理念和做法我深深认同,但很遗憾,在现实中感到很无力。国企需要改革,人力资源管理的弊端是很重要的原因之一。

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