作者:张文隆 著
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内容简介：
如今，“当责”思潮已在全球波澜壮阔地推进着，诸多国际管理期刊和企业报道为文论述“当责”议题，在杜邦、通用电气(ge)、安捷伦(agilent)、3m、惠普、微软、联华电子等跨国企业，美国pmi、英国itil等专业组织，以及许多中小企业，“当责”观念都被重视、推广与应用，在各处落地生根。《当责(修订版)》阐述“当责”如何运作、如何建立，提出了相应的制度规划与文化建设，比如arci的制度及其责任规划，更有很多应用范例，帮助读者掌握在项目规划与组织运作中，厘清角色与责任、强化团队运作，进而在管理上产生实际效益。这正是管理者可以借鉴的做法，若能遵从“当责”理论，应用在个人发展，或经营团队、公司治理，甚至加值社会，都可以产生很大很远的正面贡献，也足以为我们在的web2.0新时代里，建立下一个竞争优势。 准备为组织、为自己做转型吧，担起“当责” 读者定位 第一对象：公司或组织的中高层管理人员，领导人及项目经理 第二对象：基层主管及个人
如今，“当责”思潮已在全球波澜壮阔地推进着，诸多国际管理期刊和企业报道为文论述“当责”议题，在杜邦、通用电气(ge
)、安捷伦(agilent
)、3m、惠普、微软、联华电子等跨国企业，美国pmi、英国itil等专业组织，以及许多中小企业，“当责”观念都被重视、推广与应用，在各处落地生根。《当责(修订版)》阐述“当责”如何运作、如何建立，提出了相应的制度规划与文化建设，比如arci的制度及其责任规划，更有很多应用范例，帮助读者掌握在项目规划与组织运作中，厘清角色与责任、强化团队运作，进而在管理上产生实际效益。这正是管理者可以借鉴的做法，若能遵从“当责”理论，应用在个人发展，或经营团队、公司治理，甚至加值社会，都可以产生很大很远的正面贡献，也足以为我们在的web
2.0新时代里，建立下一个竞争优势。
准备为组织、为自己做转型吧，担起“当责”
读者定位
第一对象：公司或组织的中高层管理人员，领导人及项目经理
第二对象：基层主管及个人
针对待业：
目前对象：高新科技业
中层对象：服务业（如医院、旅馆……）、工商业、传统产业
长期对象：政府机构\非营利机构
当责(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
台湾学者中文简体版，感觉不错，值得推荐！
开卷有益，好书，读完后对责任这个问题，理解的更加透彻
很不错，用于职场，希望大家都能提高提高
单位购书，非常满意。
看起来是正版
很好！！
good
给单位买的，很好
非常满意，可以很喜欢这本书。
适合中国人和中国企业的一本书，如果作者再能讲讲当责和Ownership的区别，如果不当责怎样改进，那就更完美了。不错的书，应该认真读一读。
不错
不错
一定不是新书，书的上半部分已经发黄了，不知道能不能换一本？
好书，对管理有要求的可以学习一下。很实用，管理前端工具。
很好。
作者文隆先生说的好，当责的基本面向是关系导向的，是成果导向的，包含了一种义务与回报的意涵。
管理最常出现的问题就是“人人该负责，却没人会负责”，一个工作失败了，找出一堆相关者，却找不出该负责的人，不禁让人想问，“这里有人负责吗?”
《当责》一书为这个问题提出了很好的解答，而且在信息经济时代里，“当责”的概念比“负责”的概念更加切合时代的需要。
负责是好好执行了组织交待的任务，而当责是不管做事的过程，却有责任交出成果。
负责是把事情做对，而当责是做对的事情。
负责是相对于角色的，要负担起角色内的责任，而当责却是全面的，一件任务或一个计划的所有相关的人与事，都是当责者的责任。
书相当好
还行
给单位买的书，供大家借阅
不错，好评！
一直以来都在当当购书，书是正版的，碰上搞活动，优惠了不少*一次买了50本，发给同事看的，据说内容很好。
别人推荐书籍还没看
适合每一个有责任感的书特别是职场的亲们，张文隆老师很棒的
物流很快，书也很不错
相信此書可以幫助企業管理者找到方向！推薦！
刚开始读，感觉一般。
好
图书本身还是不错的，比较推荐，就是物流速度实在是不敢恭维，15号下单，告知预计17号送达，结果19号下午才到，期间没有任何主动联系，倒是买方到处找渠道催促，客服电话永远无法接通，忙线。在线客服一天找了四个，都是帮你催促，可是却没有任何结果反馈。最后还是自己联系快递员，方才了解包裹下落。 包裹还没收到，图书已经降价，联系客服，又是他们的解释，不适合差价返还政策，总之下次是不敢尝试了，耽误了事情不说，自己还窝火一肚子气，以后应该是不会再来了！
好
不错
不错
非常好的书，很快就到货。
不错
这本还行
给同学买的毕业礼物，她指名要这本，书收到了，她很喜欢，物流也很给力，就是有点小贵！
很不错的书，质量有待加强，30多一本的书感觉像书摊10元一本的那种书的质量，切割处很粗糙，刮手。快递员很棒，很有礼貌，带着超帅的墨镜。
买来送给集团高管读书会用的，从书的介绍上来看，比较适合，具体内容还未看。
买给集团高管读书会用书，整体感觉不错。
好书，值得细细品尝，推荐阅读。
正版全新
给公司同事买的
公司读书会选的书籍，很适合当下的社会人阅读
很喜欢当当的书，每收到一本书都是惊喜。
物流速度确实如网页备注的一样，速度真快。赞一个，下次还来。
不错
第一篇的内容是讲解当责的内容和用法，对管理者有很好的作用，后面的多是说从观念改变行动，可参考实用性不大
印刷比较清晰，内容可落地性强
书不错，值得购买！
好
下次还来买
做什么事不需要责任呢，当责，当责，当仁不让的责任
通俗易懂
企业文化近年来越来越受到公司，而且是受雇员工的重视。
特别当一个新官上任，如何让公司团队凝聚，稳在当下，谋在长远。
很不错的一本书！
不错 值得推广
给公司同事买的
东西不错，下次再来。
ok
