作者:徐渤bobo
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内容简介：
本书基于国内外经典的绩效管理方法和经验，全面介绍了企业在绩效管理相关工作开展过程中需要注意的方方面面，包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核指标、绩效考核工具、量化考核、管理层考核、基层考核、激励考核、绩效面谈、绩效改进。
本书适合从事人力资源领域的人士学习使用，也可作为企业培训、高等院校人力资源管理相关课程的教材。
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网友评价：
书的质量不错，感觉棒棒哒，希望能有提高成长，加油
这本书很适合刚进入社会的大学生。能给他们一些很好的思路和思维方式来面对以后的工作
一本让人很意外的书籍，不知道你们怎么想我是很喜欢，推荐大家购买，内容上很不错，封面我也很喜欢
主任一直让多买点书学习，多看点书涨知识，多读东西开阔眼界，好吧，我承认他说的没错
更倾向与盖洛普的观点 – 选择正确的人，然后看着他用热情进行自我驱动。本人本身就是一个能够自我驱动的人，因此身有体会。
销售总监要求公司必够《绩效管理全能一本通》给公司的大佬们看看，哈哈，可能是对绩效有问题吧！
东西是不错，很划算，以后有需求会继续来购买的
任何职业都离不开绩效管理的根本，朋友推荐的这本书，真是不错，能学到很多东西～
做人人力资源的手上一定要有基本好书，这样在你思维枯竭的时候他们才能带给你灵感，人力资源方面的书有很多，那本好那本坏只有你看了才知道。
HR不仅是是人力资源部门的事情，HR是在公司中起到核心作用的，只有员工选的好，公司内部团结，这样企业才能走向更美好的明天。
老总催着我们给各部门定绩效指标，搞得我头晕脑胀，还好有这本书，那么多岗位的绩效指标都有。
在当当买的书籍都是正版书，每次买来都是一如既往的好，真是感谢有这样的平台让我们这些喜欢读书的人能买到正品好书
帮一位朋友买的，送货速度快，朋友说书的质量很好
非常给力的一本书，正好公司做绩效用上了，带给我很多的帮助，让我面对问题迎刃而解
跟着书籍学一天，要不跟着老师听一天的课要管用的多，课堂上老师只会讲书本上的理论知识，这本书中让我收获了在课堂上学不到的知识。
绩效管理需要的公司各个管理者的配合，所以买来给公司的管理层看一看，hr类的书籍不仅只适合人力资源这一个部门
看完老师的书真的感觉是受益匪浅，每一个小章节都写的很到位，很详细，在工作上有不懂得地方就翻看查询。
为了自己提升，给自己买的。
这本书全面系统，真的很好，物流也不错~~~
书籍读了一半了，觉得真的很不错，准备推荐给朋友，也推荐给大家，内容上也真真是极好的
老公给买的，让他学习，讲得非常细致，对于我这初学者，也可以看懂，值得拥有，想学习的！！
老师推荐的书，该讲的都讲到位了，内容不够精炼，很好理解。（本来打四星，想到期末要考这门课呢，还是攒点人品吧）
这本书写得很不错，由浅到深，通俗易懂，让人看了开头就有一直想读下去的欲望，推荐一下
作为一名大学生，还没有正式步入社会，不过知识储备肯定不能少，相信想来工作一定能用的上。
每次看书都有新的知识，新的理解，跟着作者的思路很广泛，我也跟着补充了不少的知识
读了不少的HR相关书籍了，想这么好的书籍已经不多了，作者把他这些年的经验都写在了书里，让我们能少走些弯路
之前最头疼的就是绩效问题，绩效管理每次计算都不知道该怎么办，每次都没有头脑的在干活，于是听朋友推荐买了这本书，希望对我有帮助
书里不仅详细介绍了绩效管理的做法，还包括绩效管理和其他的模块之间的配合，真的有用奥
绩效管理教材应当像这样淡化技术。绩效管理的本质不在于技术先进，而在于管理者和员工之间的沟通与协同。
比我预想的好啊，每页都有图，看着很轻松，在阿里已经干了7年了，始终想创业，现在大致方向也定了。等到自己要动手了，才发现很多细节不晓得怎么做。本来知道各种理念、赚钱方法，但是具体怎么落地，还要靠这本书。这个书类似内功，都是必须具备的，没有投机取巧的成分，实打实的落实下去，就能把企业做好。已经提交离职申请，明年等公司赚钱了，再来感谢作者。
《绩效管理全能一本通》这本书对绩效考核每一流程细节分析的透彻，以实际案例说明，学以致用
第一次阅读是没有很认真的看完，觉得里面的知识很多都没有掌握，于是又读了一遍，做好笔记，把知识都记下来，然后发现我真是懂得越来越多了
看过很多有关绩效类的书籍，能把绩效写得这么透彻的，也就这一本了。
在社群里看到有人在推荐这本书，还有不少的人都说买了书，绝对对自己帮助很大，买来提升一下自己肯定是没错的。
这本书是朋友介绍推荐的，作者写特别好，非常实用，也推荐给大家
从公司的图书馆借来看了一下，但是不能做笔记，还是要自己买一本吧
细致细致细致！这本书可以说是这类书籍中很细致的一本 ，每个地方都分析的很透彻，通俗易懂。
这本书真的是一本很不错的书籍，让我更加了解整个思路，以后在绩效管理上 可以更加得心应手啦 开心
公司的绩效管理终于不用愁了，还准备再多买几本给其他部门的负责人看看，让他们也学习一下吧。
绩效管理类的专业书籍，能够很好的帮助提升自己，书中的很多观点都能和我很契合，是一本好书
送货快，内容好，但书质量不错~~
帮朋友买的书籍，他一直对HR方面的书籍很感兴趣，每次看到都有帮他收藏下来，不知道他会不会喜欢这一本
难得的绩效管理的优秀教材。相当清晰，略有遗憾就是绩效管理的战略性与业务关联程度少有欠缺，而这也是国内实践问题的源头。
书让领导借走，领导说他很喜欢(≧?≦)?
相比市面上其他的绩效类书籍，这本可以说是干货满满了，真心好，作者也很用心的写出来好书，这么用心的作品值得推荐
真的很喜欢这本书，还没有正式的开始阅读，不过在买的时候就知道这是一本好书了，已经推荐给身边的朋友了，也在此推荐给大家。
遇到如此好的书真是很开心了，公司推荐管理层的人员多看看 ，希望看完后我能够受益颇丰
刚看了一小部分，感觉书籍内容能够正确的指导读者，以一种良好的心态面对工作，并做好工作。特别是对刚进社会的年轻人，相信阅读后的收获一定是很丰富的。
无论你在哪里得知了这本书，购买了这本书你真的就转到了，理论结合实际，简直就是手把手教你绩效管理
书籍内容通俗易懂，有理论有实操，很多东西还可以灵活的运用到工作中生活中，读书能开阔眼界，让人受益匪浅
本来事抱着试试的心态买来阅读的，没成想还有意外的惊喜。对书籍的评价：1.很实用，2.内容通俗易懂，3.可操作性强。挺好的，赞！
在学校老师推荐购买的，说书中有很多实例，课本上的理论知识不一定都能用上，但实际的经验和例子将来一定用得上。
很好的一本人力资源专业人士的工具书，不错不错很喜欢。
绩效、考核都是人力资源工作中很部分，所以做人力资源的朋友们都需要不断地充实自己，多买些书看看总是没坏处的
原来绩效还有这么多有效的方法，读过书才知道原来我自己的知识那么少，真是书到用时方恨少啊！！！
内容非常落地实用，实操型强，值得推荐。
书是同事和朋友们推荐买的，说会对我有帮助，我半信半疑才购买的，还没到，希望是好书
绩效管理类的书籍，我很喜欢。能够提升自己的阅历，多学些知识总是好的！
正经的绩效管理书籍，算得上是绩效管理书籍中的经典之作了，特意买来看的，很不错，当当也是越做越好了。
这个绝对不错呀，这本书的讲解很详细，挺好的
