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作者:任康磊
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内容简介:

为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理,本书细致讲解人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程,把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法,并实现可视化、流程化、步骤化,力求有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。
本书分为10章,涵盖薪酬的管理理论、战略与策略、基本组成要素,员工考勤,工资、奖金和个人所得税,岗位分析,岗位价值评估,薪酬调研和分析,薪酬定位,薪酬模式,薪酬方案,薪酬管理制度,薪酬预算,薪酬数据分析,典型岗位的薪酬设计,社会保险和住房公积金等内容。
本书内容全面,案例丰富,实操性强,特别适合薪酬管理从业人员、人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、大型企业的中层管理者、各高校人力资源管理专业的学生、需要薪酬管理工具书的人员以及其他对薪酬管理工作感兴趣的人员学习使用。

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网友评价:

  • 看完书果断订阅了老师的喜马拉雅专栏,质量可以的,解决了我很多实际问题,对薪酬管理很有用!
  • 挺喜欢这个书皮的,为了教人力资源管理课特意来买的,公司的老板和管理层也很喜欢。
  • 我是一个HR小白,负责基础的劳资工作,可是有没有系统学过,这本书就像是我的字典一样,我的疑问他都能帮我解决,或是告诉我通过什么渠道解决,真的是我的百宝箱
  • 看了好久,趁着打折买的,经典书就是专业的作者才能写出来,算是深入浅出了,总之不错。
  • 书收到,完美状态,做HR就应该学习任老师的技能提升系列,是很有借鉴意义的一本书~~
  • 始终解决自己在HR这块欠缺的是比较多的,外观不错的,对于整个管理工作都有启迪~
  • 做HR就应该学习任老师的技能提升系列,心仪已久了,入手了,干货特别多,实操型很强!
  • 平时看任老师挺多的,经典书就是专业的作者才能写出来,对于整个管理工作都有启迪~
  • 写得挺好,虽然目前工作还没接触到薪酬方面,但多学一点还是没有错的。
  • 买来参考一下,目前工作中正好需要处理这方面的事务
  • 捎带买了一本人力资源管理实操从入门到精通,全面,系统,这个系列书都很经典,已经成了我们办公室的必备书了
  • 果断在一天之内通读了一遍,做HR就应该学习任老师的技能提升系列,已经成为公司培训用书了
  • 朋友推荐我在MEETHR上学习,我学习的第一次人力资源网课就是学习任老师的,任老师的课一点都不水,一节课的知识量比别人一套课都多,任老师的书必须买!
  • 靠谱的书,达到企业的战略、薪酬的战略和薪酬的策略,小到每一个岗位薪酬应该怎么设计,这本书都写全了,非常好。
  • 为了教人力资源管理课特意来买的,看了开头就着急往后看,着实不错,非常有用的一本书!
  • 已经读了三分之二了,薪酬管理是一门实践,书里说的很对,喜欢这类干货满满的工具书!
  • 给自己买的,公司正好做薪酬,已经迫不及待开始看了,没有那么多高深的理论,都是实操干货!
  • 同类书里面是极好的了,关注任老师的微博很久了,薪酬和全公司都有关,这本书适合全公司学习。
  • 任康磊老师的人力资源很系统,极好的,畅销书,很强,一本书解决了企业薪酬的全部问题~
  • 始终解决自己在HR这块欠缺的是比较多的,已经迫不及待开始看了,书的很多指标非常值得借鉴。
  • 内容非常到位,想跟任老师系统学习人力资源,和任老师其他作品一样精彩深刻,非常好!强力推荐!
  • 参加过好几次任老师的线上课,课好书也好,质量没话说,排版很好,喜欢这类干货满满的工具书!
  • 帮朋友买的,一块买了另一本人力资源量化管理和数据分析,同样经典,只要是管理者就应该学习
  • 纸质很厚实,喜欢这本书,任康磊老师的人力资源很系统,书里的内容很真实,案例很全。
  • 任老师把市面上有的绩效模式全部都总结的很清晰,而且可操作性非常强,拿来就可以上手的一本书,很棒。
  • 书质量挺好,任老师的书一如既往的到位,薪酬和全公司都有关,这本书适合全公司学习。
  • 有实用性,对于从事薪酬工作的HR有经验可参考,值得一读,参考价值还是不错的
  • 一块买了另一本人力资源量化管理和数据分析,同样经典,作者是我见过实战型的HR,买来留作纪念了。
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  • 一块买了另一本人力资源量化管理和数据分析,同样经典,老师推荐我买的,针对实战的案例特别多。
  • 案例充足,内容丰富,逻辑清晰,可操作性强。对于理解绩效管理有很大的好处。另外书中有大量的表格和工具,图文并茂,便于更深刻理解。
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  • 真的学到了特别多的东西,参加过好几次任老师的线上课,课好书也好,内容挺全面的,适合所有企业。
  • 好久没看到这么好的书了,捎带买了一本人力资源管理实操从入门到精通,全面,系统,对于整个管理工作都有启迪~
  • 由浅入深的体系化理论,贴近实战的方法集萃,即学即用的应用工具
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  • 抱着试一试的心态购买的,却出乎意料,书中很多的方法技巧都可以学习,然后运用,多买几本送朋友吧。
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  • 买了这本书看过内容之后发现真的基本上是在手把手的教了,就算是原本完全没接触的薪酬的人也能很快学得会!
  • 专业性太差,要好好学习,我是个HR小白,想学一下薪酬怎么做,针对实战的案例特别多。
  • 有一次在一个论坛上听任老师讲薪酬和绩效,高手就是不一样,深入浅出,讲的好又能让大家看得懂,看了任老师的书之后发现也是这个特点,太厉害了!
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  • 一块买了另一本人力资源量化管理和数据分析,同样经典,正好公司在做薪酬,完全不懂,经典书,就要好好品鉴。
  • 挺不错的,对于菜鸟来说,能看得懂,也能读的进去,版面设计也清晰,看着乱,还有多例子,有些看不懂的,看了例子就能掌握!推荐入门
  • 期待已久的书终于上市了,果然很赞!一直以来和任康磊老师学习绩效,专业知识提高了很多,看书 听课的效果更是棒棒哒
  • 还没来得及看完,正好可以帮助我系统学习一下人力资源管理,太喜欢了,真的帮了我很多。
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