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作者:李建一，酷威文化 出品
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
看人是一门艺术，它不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结，他将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。
看人的艺术(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
- 期待，这个技能一直都没有学会啊
- 喜欢这本书，非常有意思
- 朋友总说我不会看人，总是看错，一个人的性格和教养，三观还是很重要的，但如何通过一两次见面就看出来，这本书的建议还是很不错的
- 对于我们日常生活与人如何打交道，很有用
- 封面设计很吸引人，看完字号觉得还不错，先看人再做人
- 我不懂看人，要学一下了
- 平时就喜欢在路上观察行人，每个人都行色匆匆，好像每个人都有自己的目的地，每个人都经历不同的事情，看人就是一种准确性更高的猜测。
- 每个人在社交时都会或多或少地包装饰自己。因此要想在这个社会中立足，就必须掌握一些看人、识人的方法。这本书有很多看人的方法。比如从谈话中判断对方的本性，还举例联想集团创始人柳传志的例子，真的很有意思。
- 现代版冰鉴。每一个领导都有当伯乐的潜质，需要发掘，本书系统讲解了这方面内容，值得读。
- 这本书的封面做的很别致，我很喜欢，一看到就决定要买了。内容对我也很有用，为人处世有很多学问，学会怎么看人的确很重要。从谈吐中观察别人，从穿衣打扮中看穿他人性格，从笑声中传递心理信息，这些都是看人的艺术。
- 看人，是一门高深的艺术啊
- 朋友推荐我看的，他已经看完了，觉得书里说的很多都很有价值。我不太会看人，经常看走眼，也吃了很多亏。选择朋友和选择同事同样重要，这本书不仅会在职场上帮助你看人，也会在生活中帮助你区别什么样的人能做朋友，有些人注定不能深交。
- 读完这本书，我才明白了体型、气质、心态、智能、兴趣与性格的关系，人人都有不同的性格特征。作者写的很到位，对我了解自己和别人有很大帮助。作者举了了很多生活中的例子，通俗易懂，对于职场人士很有用。
- 留个心眼，也好读懂别人
- 看人对于团队的管理非常重要，学会看人，才能知道怎么用人，更好地发挥每个人的长处，不错
- 学好管理学，工作会通透很多。不会迷迷糊糊，而是会形成一套自己的办事逻辑。
- 朋友推荐买来看看，我从中学到不少东西。多点耐心听听别人的批评，未尝不是进步的开始。学会看人的同时，也要清楚清楚别人眼中的自己肯定是另一副面孔，肯定能看出自身不一样的地方，这或许是自己常常忽略的不足之处。要端正心态，改正不足。
- “性格决定人的命运，因此一旦抓住了某个人的性格，在某种程度上就可以说抓住了他的命运。因此洞察了一个人的性格，我们才能放心地与他去沟通、合作，甚至相处。”这句话说的太好了，性格真的很重要，有什么样的性格就有什么样的处事风格。
- 这本书的内容很系统，逻辑清晰，归纳了很多日常想不到的点，还是很有收获的，不错。
- 这本书对我非常有用，平时招聘的时候总是有点拿不准，这个还是能提供很好的建议的，不错。
- 环境影响人的性格，性格塑造我们的外貌，是以学会看人就能够掌握对方的心理
- 本书的各种建议可以做一个参考
- 这本书还是不错的，看了几页就很入迷，是一本不错的管理学读物
- 看人的艺术，读完这本书我受益匪浅，之前在职场上吃了很多亏，看了这本书恍然大悟。
- 看人是一门艺术，但人总是多变的，这本书内容很丰富，很系统地介绍了如何看人，还是能学到很多技巧。
- 想要人尽其才，首先要懂得看人
- 装帧设计很不错，内文可读性很高
- 很喜欢看这类书，希望能多了解一个团队，看看里面的小故事，讲的也还挺有意思的
- 格局决定未来
- 待看完才做评价
- 书里是这么说的：“人与人交往的基础是建立在相互信任的基础之上的，在与他人交往的过程中，是信任让我们超越怀疑，愿意接受他人递过来的手。如果没有基本的信任，我们甚至不得不考察别人的每一句话、每一个行为，让沟通和生活变得非常困难，而这种信任的程度又决定了两个人关系的深浅。”看人本质是为了交往，这一切的前提是信任。
- 看人是一门艺术，因为人总是多变的，但每个人都有自己最本质的地方，那就是需要这本书的原因
- 看人是一门永远学不会的艺术啊，对团队的把控跟每个人的个性息息相关，知道如何看人才知道如何更好的凝聚团队的力量。
- 这本书介绍了一些以物识人这样比较间接的方式，可以说是另辟蹊径，很有趣的一本书
- 学会怎么看人
- 看人当然不能只看别人不好的地方，也要看看他的长处。如果局部决定全部，就会陷入偏见。人都是优缺点的，通过别人身上暴露的缺点而对别人感到嫌恶，然后对他们全盘否定，这也是不对的。片面的认识会带来片面的结论。这是这本书带给我的反思。
- 如果你正在寻找，一份工作，一个合作伙伴，带上这本书一起去吧！！推荐
- 人心难懂，要看清一个人是很难，这本书会提供了很多的建议，很不错。
- 很具吸引力，人都是有管理欲的，给了一个管理的理由
- 书里的话说的很有意思：“人往往容易在自己最亲密的朋友身上吃亏，就好比在最安全的地方，人的思想就容易松弛，而一旦交友不慎，对自身造成的伤害自然不言而喻。因此面对生活中的某些朋友，彻底断绝与他们的交往，或许才是明智之举。”现实好像的确如此。
- 这本书告诉我们看人不能先入为主
- 知人善任，从看人开始学起，对于人的认识不能片面，我们要多方面考察交流对象
- 这本书非常有益，受益匪浅啊
- 看人要看他的很多方面，不能仅凭一两件事就断定一个人的人品，这本书还是给我提供了很多建议。
- 这本书非常实用，已经推荐给家人了
- 看了这本书有很多感触，学会看人是很重要的。看人是一门学问。不过，不要落井下石，看人笑话。当朋友遇到不幸时，很多人一时之间会感觉不知所措，有的人甚至还会说一些反作用的话，落井下石，看人笑话。对于落难的朋友， 我们做不到伸手以援，但至少我们应该给予足够的尊重，不谣言中伤，不恶语相加，不落井下石。
- 我们的环境会影响和塑造我们的外貌，俗称挂相，是以察人知事可以从看人入手
- 非常专业的讲解，对很多观点也保持理性客观的分析，很有专业精神
- 人看懂既是技术也是艺术，又是学术。这本书不仅对了解别人有用，更能将自己打造成团队中理想型的人格。
- 人心隔肚皮，要学一下怎么看人了
