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作者:陈爱吾
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介:
本书共10章,主要内容包括:人力资源规划:组织设计与工作分析;选人录用:掌握招聘渠道与测评;培训开发:企业与人才发展的关键;绩效考核:制定员工绩效考核体系;薪酬福利:设计员工薪酬晋升体系;劳动关系:处理劳动关系规避风险;员工管理:调动、激励和抱怨管理;五险一金:掌握社会保险办理流程;查漏补缺:全国建立企业规章制度;表单制作:企业管理日常表单设计。
本书采用“背景解说 情景再现 情景分析 技巧放送”“四部曲”的写作方式,板块清晰,结构明了,使读者易学、易懂。
本书既适合创业的企业经营者阅读,也适合职场的高层管理人员、人力资源管理人员、绩效考核管理人员以及行政、文秘、后勤、培训等各类职场人员阅读,同时,本书也可作为各类高等院校的辅助教材。
人力资源管理实战128例(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载):
网友评价:
- 货真价实,物美价廉,值得购买。
- 很专业,案例也很多,流程很清晰 不错
- 还行的,可能跟我预想的有点区别
- 书的质量不错
- 热销书,好好学学!
- 还算可以吧
- 案例很多,对我帮助很大
- 还没看,回头试试看。
- 性价比很高
- 不错,挺好的一本书
- 书籍很好,对于想转行学习HR的入门知识是很不错的,很多内容可以学习,借鉴前辈经验,可以自己落地实际操作一遍。很不错的书籍,边阅读边记笔记,也可以做案头的工具书,工作有困惑时以便随时翻阅,非常适合人力资源的新人阅读,很好。
- 不错,很喜欢
- 看着包装还可以,不知道是不是正品
- 很多时候都觉得自己的知识储备不够,需要学习
- 很不错的书,讲解很细,对新手来说有很大帮助
- 厚实,不错
- 书挺不错的慢慢学习,每天看一点
- 尚未阅读。
- 宝贝还行吧!
- 书籍超级厚实,内容超多
- 推荐,好评~
- 还在学习中,感觉还不错哦
- 是我需要的内容