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作者:任康磊
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内容简介:

人才的引进和考核固然重要,但是人才被引进之后,如何将企业文化、价值观有效传承到人才身上?如何通过人才能力的持续提高,不断为企业创造价值?如何让企业的培训发挥效用?要解决这些问题,需要企业具备适合自己的培训管理体系以及能力达标的培训管理者。本书将大量复杂的培训管理理念转变成了简单的工具和方法,并将其可视化、流程化、步骤化、模板化,让培训管理工作变得简单且容易操作。
《培训管理实操从入门到精通》分为11章,主要内容包括如何认识培训管理,如何搭建培训管理体系,如何发现和分析培训需求,如何开发和管理培训资源,如何制定和运行培训方案,如何评价和转化培训效果,如何实施以师带徒制度、新员工培训、管理岗位培训、关键岗位培训、职业发展管理等。
《培训管理实操从入门到精通》案例丰富,模板齐全,通俗易懂,实操性强,特别适合培训管理者、人力资源管理者、企业各级管理者、各高校人力资源管理专业学生及其他对培训管理工作感兴趣的人员阅读使用。

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网友评价:

  • 一直关注任老师的公/众/号,赠送的线上课也挺全面的,这本书已经成为我们部门的宝典了!!
  • 任老师的线上课很好,书也不错,正在看,还没看完,解决了我很多实际问题,对培训管理很有用!
  • 参加过好几次任老师的线上课,课好书也好,看了好久,趁着打折买的,没有那么多高深的理论,都是实操干货!
  • 希望看完可以成为HR达人,已经读了三分之二了,解决了我很多实际问题,对培训管理很有用!
  • 经典书就是专业的作者才能写出来,果断在一天之内通读了一遍,解决了我很多实际问题,对培训管理很有用!
  • 看了开头就着急往后看,着实不错,在培训这块是很有欠缺的,喜欢这类干货满满的工具书!
  • 赠送的线上课和资料都非常全面,就是冲着这个作者来买的,对工作特别有借鉴意义的一本书。
  • 好久没看到这么好的书了,捎带买了一本人力资源管理实操从入门到精通,全面,系统,应该是非常经典的书~~
  • 人力资源管理里面顶级专家的作品,纸质很厚实,喜欢这本书,解决了我很多实际问题,对培训管理很有用!
  • 同类书里面是极好的了,很值得HR学习的培训管理书,这本书太喜欢了,已经爱不释手了!
  • 非常好的书,非常好的作者,一块买了另一本人力资源量化管理和数据分析,同样经典,算是深入浅出了,总之不错。
  • 为了教人力资源管理课特意来买的,看目录之后挺全面的,对工作特别有借鉴意义的一本书。
  • 对于公司的培训管理的做法挺有用的,赠送的线上课也挺全面的,感觉自己的思维都被打开了。
  • 听过任老师的很多课,都很实用,赠送的线上课也挺全面的,这本书太喜欢了,已经爱不释手了!
  • 始终解决自己在HR这块欠缺的是比较多的,看了好久,趁着打折买的,喜爱之情溢于言表,强烈推荐!
  • 看这个书的目录就知道作者是不是高手了。如果没有十年以上的经验,没有专门潜心深入研究这个领域,写不出知识体系这么全面的书籍。书中介绍的很多方法论真的很好,不仅有理论,有方法,还有实用的案例解析,值得推荐。
  • 主要是欣赏作者的专业度,捎带买了一本人力资源管理实操从入门到精通,全面,系统,可读性强,实操型很强!
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  • 学习了大神的喜马拉雅课,已经开始翻了,每天看一点,解决了我很多实际问题,对培训管理很有用!
  • 已经迫不及待开始看了,正好可以帮助我系统学习一下人力资源管理,对工作特别有借鉴意义的一本书。
  • 只能说入门吧,但要操作的话,还是需要更细的操作细则的,或者有人带一带。
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  • 一直关注任老师的 公 众 号,挺喜欢这个书皮的,培训和全公司都有关,这本书适合全公司学习。
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  • 赠送的线上课和资料都非常全面,看完书果断订阅了老师的喜马拉雅专栏,实用性很强,干货特别多!
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  • 听过任老师的很多课,都很实用,不能分心,好就是好,对公司做培训特别管用,解决实际问题。
  • 就是冲着这个作者来买的,同类书里面是极好的了,一本书解决了企业做培训的全部问题~
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  • 了解一下培训管理到底怎么做,实体书比电子书好太多了,这本书已经成为我们部门的宝典了!!
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  • 看完书果断订阅了老师的喜马拉雅专栏,已经迫不及待开始看了,对工作特别有借鉴意义的一本书。
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  • 参加过好几次任老师的线上课,课好书也好,真的学到了特别多的东西,我是个创业者也可以学习!
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