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作者:大白兔77赵颖
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内容简介:

《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超人气作者“大白兔77赵颖”暌违2年后的新力作。与普通的人力资源管理类图书不同,本书中所有案例都是现实中的真实故事,人物也都是现实公司中的真实人物,作者用21天21节内容这样一个独特的结构,从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能,为读者提供挑战自我,不断前行,始终胜出,在困境中找到新思路的方法。正如作者所言,这是一本看着不会闷的人力资源书。

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网友评价:

  • 入手三本,让小团队的同事都能够一饱眼福… 不单单是一本hr专业书籍,更是人生路上的指引,如书中所说:你看过的书,爱过的人,唱过的歌,自我的训练,成就了现在的你…
  • 书中的案例与理论都很好理解,而且实用价值非常高。
  • 这本书很好,书中深入浅出的交代了很多HRD的具体内容!
  • 通俗易懂,对HRD的工作研究和发展有所启示,非常不错。
  • 内容可谓十分全面,方方面面都考虑到了,很具有参考价值。
  • 一个HRD的21天进阶之旅,超出意料,这本书确实很赞。
  • 终于盼来了,还是我喜欢的文风,温暖优雅,偶尔俏皮有趣,直击心灵。很喜欢很喜欢很喜欢。
  • 思路很好,整本书给人一种很新颖的特色,可以参考学习学习。
  • 并不只是教科书式的理论读物,却一样读完醍醐灌顶 心领神会,“原来这件事可以这样处理”的顿悟常常在阅读中浮现。是一本非常难的辅导书。有过HR实操经验的同学读起来一定会有各种共鸣,想做HR的同学读起来应该会对HR工作有更真实全面的认知。感谢作者无私的干货的分享。
  • 阐述系统全面,通过案例娓娓道来,读起来会很容易有共鸣。
  • 作者的工作经历,写下的这本书,真的满满的干货与启发。
  • 理念不错,对工作的整体了解很有帮助,总体上,很值得一看。
  • 书籍简单易懂,较为详细的介绍了HRD的工作内容,涵盖了很多方面。
  • 很接地气,日常会遇到的问题都比较清晰,内容确实有用。
  • 大白兔姐姐的文章,总是能给我们解决实际的问题,实用价值很高,对于刚进入人资行业的我来说,这本书是一定要仔细拜读的
  • 书里讲了很多可以借鉴的操作,拿来就能用上,总之,很好看的一本书,也很实用。网上买东西从来不评价,这个书是爱豆的,必须给好评。
  • 完全新鲜的案例,不怕过时,参考性非常好,工作当中遇到问题也能借鉴。
  • 这本书有较好的可读性和实用性,在工作上运用得更加顺利~
  • 进阶就像打怪升级,只有级别高了小怪才不敢打你
  • 大白兔77出品,必是精品!小到细节问题处理,大到方向掌握,都有非常高的指导性,模仿性!各个阶段的HR都可以阅读,借鉴!
  • 非常接地气,很实用!看完之后对职场规则更理解了,好书!
  • 之前看了赵颖写的书,能读进去,很通俗,实用性强,贴近生活。
  • 书是极好的!通俗易懂 非常适合闲暇时阅读 讲的也很好 推荐!
  • 思路理得很清,读完整本书也没有感觉有枯燥感,受益匪浅。
  • 作者的文风确实不是我喜欢的类型,不够专业,很另类
  • 大白兔老师讲的我们都爱听,而且听得懂。内容可读性非常强,很多实例都跟平时的工作相关,具有很实际的指导意义!
  • 整套书内容丰富、体系完整、易于理解、操作性强,推荐看看。
  • 不会枯燥无味,让人看了会想要继续将这本书看完,转化为自己的能量。
  • 内容通俗易懂,而且满是干货,只能说,真的值得看与学习。
  • 掌握一定的HRD技能,是一个职场人士不可回避的问题。
  • 21天,三大板块,各种真实案例的拆解——虽然21天无法成为HRD、也不能直接进阶升级,但如果能进化出自己的方法论,也不错哇。
  • 虽然21天无法成为HRD、也不能直接进阶升级,但如果能进化出自己的方法论,也不错哇。
  • 其实还没有看,但是感觉应该很不错吧~HRD~一直以来是我的梦想,坚持梦想,希望能够实现~
  • 书中的具体操作写的比较详细,还是很有意思的。值得深入的学习。
  • 通俗易懂的一本书,能收获新的知识,内容丰富,容易操作,很实用
  • 本书详细的阐述和分析了很多的问题,让人可以用更系统、科学、实效的角度去思考问题、解决问题。
  • 书中提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。
  • 对具体的工作提供切实可行的操作指南,实用性非常好!
  • 目前看着还不错,里面有一些地方让人有所感同身受…… 看完后再追评
  • 内容还算有趣,只是1,2,3之类的罗列太多,故事情节再多一些就更好了
  • 你要无可替代这本书,简单实用,让人在轻松之余,能有更深层次的思考,带来不一样的视觉。
  • 通俗易懂 观点独特 实用 可操作性强,绝对值得推荐阅读的一本书,要方法有方法,要理论有理论,大白兔77,认定你
  • 看完《你要无可替代——一个HRD的21天进阶之旅》(还不错的一本书,里面说了很多人资和在职场上的一些知识。花了两天时间看完,还是有一些收获的,准备过两天再扫一遍)
  • 书很有趣,质量真不错,希望能对HRD有更深层的了解
  • 在人力资源从业的这条路上,我曾想过离开,因为我找不到方向,也找不到坚持的意义,直到我遇到了赵颖老师的文字,温暖而优雅,原来这条路可以那么文艺。 再后来,我遇到了职场的瓶颈期,我纠结要不要跳槽,我又遇到了赵颖老师的书。一般而言,跳不跳槽很多人都是看工资高不高,平台大不大,但,赵老师给我们列的是一个“跳槽问卷”,让我们自己来回答自己的问题。 问卷的问题是: 1、你想要什么? 2、你想要的,现在的公司能给予吗? 3、如果要换,我希望是一家什么样的公司呢? 4、如果要进这样一家理想中的公司,我的差距在哪里?如果一步到位有难度,有没有可能分成几步走呢? 我就是按照这几个问题,自己写下答案,自己心中的疑问,不攻自破。 在我确定了要跳槽以后,并非是马上甩给老板一份辞职信,赵颖老师在书里会教我们,如何在辞职之前做好跳槽的铺垫?如何升级自己的简历?等等。 这是一本职场参考书,在你迷茫无措的时候,拿出来参考,自己在哪里走失了? 这是一本职场参考书,在你忙碌无法喘气的时候,拿出来参考,你该如何提高工作的倍速? 这是一本职场参考书,在努力学习又无法使力的时候,拿出来参考,如何连接知识点,构建知识体系? 这是一本职场参考书,在你面对职场两难问题的时候,拿出来参考,心放宽了,两难的问题不再那么难。 我觉得,这不仅仅是一本写给人力资源从业者的书籍,是合适更多职场人。在职场迷路的孩子,一定要找到自己无可替代的位置啊。 大白兔77的书不灌鸡汤,告诉我们的是一个真实的世界,但不悲观,也不粉饰,真实如她个性。在我纠结的心扭成一团的时候,她的文字总能让我感到放松,而放下的心态,会感觉整个世界都轻了。
  • 这是人力资源管理方面的书,还没有细读,不敢妄下评论。
  • 认真看完这本书,能轻松掌握基础内容的实操方法,大大节省了工作时间。
  • 《一个HRD的真实一年》升级版再次来袭,看着故事学习HR,享受的过程中掌握不一样的好方法
  • 个人觉得方法理论点还是挺好,很多都是自己会忽略的知识点。
  • 理论与实操结合,讲述很到位,非常难得的好作品,工作实践真的可以运用到。
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