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作者:周剑熙
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内容简介:

本书从员工行为心理学、领导行为心理学、向心管理心理学、情绪管理心理学、压力管理心理学、矛盾管理心理学(冲突化解)、执行管理心理学(不拖延 时间管理)、激励管理心理学等八个角度深入、具体阐述团队管理者如何读懂员工、了解自己,又如何从心理、人性角度识人、聚人、用人、管人、留人。

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网友评价:

  • 一直在学习心理学,这本书很好
  • 里面很多观点非常实用
  • 员工心理问题现在急需解决,书不错
  • 我是周剑熙老师的铁粉,支持
  • 着重解决员工自我感觉委屈
  • 值得一看的好书
  • 物流很给力,两天看完,受益匪浅
  • 用图解把团队心理学表现出来,全书通俗易懂,概念清晰,案例较多
  • 这本书确实很实用,里面的干货很多。之前碰到的问题,都能够得到解决,良心之作。
  • 约会心理学,轻松做管理
  • 挺好的,细心学习
  • 东西收到,很好。这书,指教君子如何带团?
  • 一般,觉得实用性不强
  • 在抖音上看到有人推荐这本书,有漫画图解,感觉很不错!
  • 很实用,用作员工培训
  • 物流和给力,正好赶到周末可以好好看看书。书的内容很好,很精美,可以帮助我解决一些问题。活动也很给力
  • 买了三本周剑熙老师的书,读了好多遍,每读一遍都有新收货
  • 一次买了一套四本书,正版,准备创业,正好学习一下
  • 如果每段的内容再深入就完美了。
  • 非常实用的经验与方法,直观方便学习。
  • 内容好,插画也很高
  • 心理学应用,不像那些学术书,这本书通俗易懂,还有场景设置
  • 比较喜欢。
  • 通俗易懂,赞
  • 带团队一定要会心理学
  • 耳闻此书购回阅读
  • 内容很好,图解版的是比纯文字呃呃看着舒服
  • 书很好很实用
  • 这本书我很喜欢,有图有文字,简单易懂,很实用
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