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作者:陈金平 著 华夏智库 出品
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内容简介:

   团队管理的精髓是赋能,不是管控。本书针对现代企业如何去打造一个具有自主性、成就刚的团队,如何去赋予团队能量进行了详细的论述,并通过实际案例来解读赋能团队对企业的巨大作用。

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网友评价:

  • 怎样构建赋能型团队,这绝对是一本相当不错的书,团队管理的精髓是赋能,不是管控。通俗易懂,观点独特。一本好书呢
  • 一般~~~~~~~~!~~~!~~~~~~~~~~~~~~~~~!!!!
  • 一共买了1880元的书籍,真假都有。还好了!
  • 买来看看先
  • 很好的一本书!
  • 非常实用!
  • 赋能”顾名思义,就是给谁赋予某种能力和能量,通俗来讲就是,你本身不能,但我使你能。它最早是心理学中的词汇,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量
  • 了解赋能,善于自我赋能,将是今后职场的核心竞争力,在很多大程度上将决定你和别人的差距,这个差距决定了你人生和财富所能达到的高度。
  • 赋能,如何赋能?特别是企业,如何对员工进行赋能,这本书给了通透的理解,希望能对我的团队有很好的帮助,从拿到这本书的一刻起,感觉挺满意的。
  • 震撼了,本书给我们介绍了如何打造高质量的团队,如何协调统一好团队,将大团队化解成若干个小团队(化整为零),如何实现团队的最大能量。这本书值得拥有。
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