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作者:李家强
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
本书聚焦企业“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍，这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的实践提炼而成。本书内容新颖，语言精练，理论与案例结合得当，为企业人才的招聘和选拔工作提供了一套纯干货的参考指南！本书适合所有与人才管理相关的企业人士——企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级业务与职能管理者，同时也包括所有把自己看作人才的职场人士本人。
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网友评价：
- 包装很好，收货也很快。凑单买的，不过早就收藏了。
- 包装很好，意料之中，当当网，值得信赖。
- 可以，就是活动期间把价格提高了，然后再优惠。力度相对不是很大！
- 看得让人脊背发凉，时不时冒出几句直戳心头的话，让人惭愧。读后很长时间心情始终处于暗淡的状态。这就是太宰治文字的魔力。
