点击下载
作者:孙科柳 易生俊 孙智
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
任正非说：“华为20多年来成功的秘诀就是管好干部分好钱，同时通过坚持正确的干部选拔、使用、管理与培训机制，使华为的力量生生不息。”
本书为众多企业和广大读者揭示了华为干部管理的关键：符合什么样的标准可以成为干部？成为干部后需要怎么做？干部如何继续成长和发展？在过去的数年中，华为陆续完善了针对干部群体的选、用、育、留等体系化建设，以及构建了片联组织、干部管理委员会、华为大学等组织，建立了从任用制到选拔制的干部晋升标准，设计了科学的干部绩效评估体系，加强了干部队伍的培养与锻炼，充分保证了干部团队对企业发展的支撑作用，*终形成了一套行之有效的干部管理方法体系。
本书还告诉众多企业和广大读者：干部管理不是人力资源管理，而是一种经营管理，是一种组织层面的管理，单纯地依赖人力资源部门，撑不起这样的重任。
本书在还原华为干部管理实践的基础上，对华为干部管理实施方法和路径进行了全面的梳理，通过从观念导入、组织体制设计、目标责任与结果考验、规范化行权、双重约束与监管、螺旋式晋升通道、梯队人才培养等七个方面，系统、深入浅出地为广大读者再现了华为干部管理的方法体系。
华为干部管理方法论(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
- 好好好好好
- 专业性强值得学习
- 华为管理方法论丛书：《华为干部管理方法论》
- 经典之作值得拥有
- 很不错，有帮助
- 加油加油吧
- 非常喜欢这本书，给孩子买的，迫不及待的就开始看了。谢了~！——这本书非常好看，非常满意
- 内容很好，但居然好多错别字
- 我是当当网的铁杆粉丝，和当当一起成长很多年。每年都要买很多书，时间长了就慢慢地摸出了商家规律，后来除了急用的书籍，一般都等着搞活动，很多都是五折购买。当当平台这两年建设的不错，入驻了很多商户，有几家都是规模较大的实体书店转型而来的，对于爱读书的读者真是多了一个好的选择。读书就如同交朋友，和未曾谋面的作者进行对话，倾听着作者娓娓道来。因为爱读书，因此就买了很多书，特别是要在活动之前有个目标储备，这样就可以低价格买到很多好书。因为属于集中购买，所以不能对所购的书及时给出具体的意见，以此几句话代替读后感，目的就一个劝大家多读书，努力让自己安静下来。感谢当当的服务，当当是悦读者成长的伙伴。
- 东西很好，质量不错的。
- 很不错的书，值得一看。
- 朋友推荐，对干部管理方法，有个大致的了解
- 值得一看，推荐
- 很好，不错。
- 很好的体验
- 图书很不错
- 给单位买，书，不错，开发票速度也快
- 培训指导教材，非常好
- 好好好好好
- 实用性强，专业性强，对工作帮助大，谢谢
- 学校推荐的，正好当当上有，还有折扣，非常划算，书的纸张也不错，印刷精美，值得拥有
- 还没来得及阅读……非常满意
- 正版图书 纸张精美 内容丰富
- 看了一下目录还不错
