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内容简介：
移动互联网时代，传统的组织模式亟需改变。组织模式转变的关键是人力资源管理模式的转变。胜任力模型是一种新型的人力资源管理工具，基于胜任力模型的人力资源管理体系能够以能力发展为核心，将组织愿景、价值观念、企业文化、经营战略等现代化经营理念，真正有效地转化为每一位员工的言行习惯。
《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》作者拥有十多年的胜任力建模经验，曾为联想集团、中国银行、金融街控股等知名企业提供过人才管理咨询和培训服务。全书从实际操作的角度出发，通过技术方法、应用实例、工具箱三大模块，详细介绍了胜任力模型在人力资源规划、人才招聘与甄选、绩效管理、培训体系设计等六项工作中的具体应用，有助于企业快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。
《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》适合企业经营管理人员尤其是人力资源管理人员，培训师、咨询师，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
胜任力模型应用实务-企业人力资源体系构建技术范例及工具(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
- 好书籍，工具书
- 刚到手，还没看，单从内容上来说，入门好书吧
- 胜任力模型的经典丛书 写博士论文重要参考
- 实用性较强，适合人力资源管理人员阅读
- 很好的一本工具书，拿来就能用
- 超级好的一本工具书，正是我最近特别需要的。讲述了胜任力体系的建设与在人力资源各个模块的应用，通俗易懂，指导性强，各类工具都有详细说明与举例，很遗憾没有早点看到这本书。
- 能给一些有用的思路和意见
- 学习一下 值得借鉴
- 到货速度快
- 速度很快，学习
- 好好学习，天天向上～
- 当当购书划算实惠 发货快服务好类目全
- 非常之不错
- 送货及时，上午下单，下午就到。
- 我是当当网的铁杆粉丝，和当当一起成长很多年。每年都要买很多书，时间长了就慢慢地摸出了商家规律，后来除了急用的书籍，一般都等着搞活动，很多都是五折购买。当当平台这两年建设的不错，入驻了很多商户，有几家都是规模较大的实体书店转型而来的，对于爱读书的读者真是多了一个好的选择。读书就如同交朋友，和未曾谋面的作者进行对话，倾听着作者娓娓道来。因为爱读书，因此就买了很多书，特别是要在活动之前有个目标储备，这样就可以低价格买到很多好书。因为属于集中购买，所以不能对所购的书及时给出具体的意见，以此几句话代替读后感，目的就一个劝大家多读书，努力让自己安静下来。感谢当当的服务，当当是悦读者成长的伙伴。
- 纸张很好！
- 很不错，具体应用讲了很多
- 非常好的一本书，理论结合实际，案例很实用，是拿来即可用的。
- 挺薄的一本书 但是该讲的都讲了 用了补充理论知识是不错的
- 这本书非常实用，对工作有帮助
- 精挑细选才选的两本HR的胜任力判断之一
- 不错挺好的价格很便宜
- 内容很实用，非常喜欢。快递速度快
- 值得一看的书。。。
- 书专业性强，值得学习！但是物流不准确，一次性买了好几本书，为了尽快收到，分2次收货，多付5元快递费，根据系统显示一批23日到，一批25日到，但实际都是24日才到，不知道多付的5元快递费有何意义，物流费能否再准确些？
- 对于本公司的人员配置，和应知应会提升有帮助
- 了解工具，方便选择使用！
- 值得学习和思考
- 非常好！包装仔细，图书质量也很好！
- 书不错，看完了，很是受用
- 实用性实用性
- 学习如何构建胜任力模型的必备丛书。
- 书还是不错的
- 确实还不错
- 关于胜任力模型的专题书籍较少，希望可 从中学到实用知识
- 给的都是方法，内容一般化，入门了解够用
- 学习一项专业知识
- 希望有帮助
- 非常不错的
- 非常好的一本书，理论结合实际，案例很实用，是拿来即可用的，不可多得的一本胜任力建设的圣经。
- 感觉还行，还没来得及细看
- 一套书，很齐全，而且发票正规，方便报销。
- 是不是正版的？
- 买了两本书，其中一本书没有塑封包装，页面有质量问题。
- 挺好的一本书
- 啊啊啊啊啊
- 还在学习中
- 一直在等，这本书，终于到手，好好研读
- f与其在经营中交学费，不如主动的学习商业知识，让你轻松避开经营中的雷区，关注“手机随手学”，小程序，企业管理，销售管理随时随地学
- 对人力资源规划很有帮助
