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作者:肖祥银
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内容简介：
管理的核心是“人”，建立分工合作的、融洽的人际关系是其重点；管理的对象是“事”，是充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的“事”；管理的目的是“果”，是以高的效率帮助企业达到“低支出、高收入”的“果”。 《管理心理学》中，作者肖祥银从实战派的角度出发，深入细致地分析了管理过程中的心理学效应。简单朴实的理论，结合真实、生动的案例，将管理的心理学奥秘一一呈现给读者。希望读者朋友们读完本书以后，能够开阔视野和格局，提升管理智慧。
管理心理学(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
- 对企业管理有一定的意义
- 管理就是管人心，提及管理有很多需要我们学习和认识的内容，对于新手来说这本书可以帮助你在管理学方面做打好基础，对于有资历的一些管理者来说，这本书可以帮助你解答疑惑。
- 很好很满意
- 朋友推荐的一本书，之前总觉得这类书籍都是大同小异，但是这本书尤其的不一样，内容详细，很有逻辑行，将书中的方法放到实践中也很有操作性。
- 管理反应出的是一个人的知识积累、能力素养等多方面的内容，对于领导者而言，积少成多慢慢学习才能不断的增加管理经验。
- 这本书应该归属于心理学习的教课书类型。 如果从文采等来看，没有任何吸引力。 但从开阔眼界的角度，确实可以阅读一下。第四章 情绪管理 还是引入了一些新的观点和方法。
- 这本书给了我触动感动收获，是一本很值得购买的书
- 始终觉得自己在管理心理这一方面太过于欠缺···似乎学不会与人很好的沟通，这本书倒是给了我不少的帮助。
- 买来有一段时间了一直没有好好看，最近趁着休假决定好好研究下管理方面的东西，希望这本书能给我带来帮助。
- 对工作有启发。
- 管理的领悟说起来，见仁见智，滔滔不绝，为大家推荐这本值得一读的管理心理学书籍，学习方法应用到实践中去。
- 有一个形象的比喻，说管理是树，品牌是挂在树上的果子。大树的枝叶是细节，放弃细节就等于打光树叶。这样，再好的树也结不出美丽的果实。
- 此书我是大爱啊，喜欢书的颜色，喜欢书的封面，更喜欢书的内容
- 作为管理人员，掌握管理心理学对于自己的管理工作有极大的帮助。有效的管理才可以调动团队的积极性。这本书的内容和主题都非常好，管理者如何加强管理，协调公司的一切，在这本书中都能找到答案。
- 这本书觉得可操作性强，很实用
- 还没看，囤了好多书慢慢看
- 迫不及待地买来打算系统学习一下作者的管理思想，作为管理者就要不断的学习，才能带领企业带领员工不断的进步。
- 大概看过点，希望有学心理学的同学能来交流下
- 发现这本书确实干货满满。能不能激发员工的潜能恐怕会很多管理者高效管理的决定性因素
- 正版图书，发货速度很快，配送也很及时
- 这本书兼具了案例分享与专业知识宣贯的特点。管理是一件很难的事情，不同的人需要用不同的方法去管理，科学、高效的管理才是令人身心愉悦的管理方式
- 还不错，朋友推荐买的书，内容很接地气，很好理解，关于管理上的问题很多都涉及到并给出了很好的解决方案。推荐。
- 整体感觉这是一本非常不错的书，既学到了管理方面的内容又能掌握一些心理学的技巧，推荐推荐，
- 非常好的一本书，书中有很多绝不能忽视的管理细节，对读者非常有帮助。其次这本书的内容通俗易懂，很好理解。
- 非常喜欢！
- 最近一直在看的一本书，内容非常实用，干活很多，每章节最后都有一个管理心境，总结合理。
- 比较好的管理心理学书籍了 可以买来看看 不管是心理学或者管理学专业人还是爱好者
- 言简意赅，浓缩人生精华，感受生活种种
- 可以作为入门书去读，但是真正要学会管理，更多的细节经验的积累，还是要到具体工作中去学习，体会，多思考，才能日臻完善！总体来说，值得一读！
- 心理学的书看过很多，但是这本书将管理与心理学两方面进行结合，观点独特，内容非常。
- 纸质一般，在当当买了这么多书，从来都没有一张优惠券，扫兴
- 筹单买的，还可以吧！！！！
- 管理是一门高深的艺术，它不仅是每一位管理者的本职所在，也是所有被管理者应当关心的问题。因为所有管理者都曾经是被管理者。
- 货真价实好
- 很专业很详细的一本书，关于管理之前有很多不理解的地方和存在的问题，希望能在这本书中找到答案和解决方法。
- 自己从事的就是管理方面的工作，在管理方面也遇到各种各样的问题，这本高效管理能使我们在最短的时间里学习和掌握高效管理的方法，
- 还不错，这本书还是很实用的，内容也比较详细，仔细阅读一定会有帮助的。
- 可能会有用
- 给我妈买的不知道她有没有看
- 这本书真给了我很大的帮助，很多管理上常常出现的问题在这本书中都能找到答案。
- 挺好的一本书，内容很全面讲解的也非常的惊喜，受到不少的启发。
- 比较不错的一本书，大学期间也学习管理心理学，但是这本书的内容与课本知识完全不同，学到了很多不一样的内容推荐。
- 对初涉管理岗位的人来说有指导意义。 提供了很多现实意义的操作指导。
- 内容通俗易懂，干货很多，将管理和心理学两者相结合，让人非常好理解。
- 对书中给出的激发下属的方法印象深刻，尝试过很多中激励下属的方法，结果都收效甚微，这个我也可以拿来试一下，相信一定会有意外的惊喜。
- 很有阅读价值的一本书，作者对管理心理学有很深刻的研究。这本书从管理员工、领导人如何管理自身、如何领导团队等方面都进行了详细的阐述。是一本非常详细的管理学书籍。好评。
- 希望越来越多的有缘人可以阅读到这本书，越来越多的领导者可以看到这本书，让我们的，让越来越多的公司可以和谐快速地发展！
- 最近阅读了好几本关于管理和领导力的书，可是总觉得这两个概念，大家都很模糊。每本书都有收获，但是又有些差别而不全面。 德克鲁说过，管理需要实践，或许实践是产生差别的原因吧，所以理论的管理需要实践。
- 就是把管理学概念和心理学概念合到一起，个人觉得心理学的部分比较欠缺，但是总的来说还是一本比较有用的书籍，值得阅读。
- 还没看，但书的质量非常好，作者对管理学方面的研究很深刻。
