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作者:丹尼尔·戈尔曼
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
为什么领导情商如此重要？什么样的领导更能吸引人才？领导者的情绪如何影响结果？为什么有的企业可以基业长青？如何提高你的领导情商？如何打造一支高情商团队？
国际畅销书《情商》作者丹尼尔·戈尔曼，联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚特兹及安妮·麦基，探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4：决定你人生高度的领导情商》这本书中，戈尔曼引用了新的情商模型——把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理，这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格，即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导以及民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格，包括标杆式领导和命令式领导，作者也结合案例进行了详细的阐述。
本书作者认为领导者的根本任务是为员工带来积极的情感。领导者的情感具有传染性：如果领导者产生的共鸣是生命力和热情，那么组织就会蓬勃发展；如果领导者传播的是消极情感和不和谐因素，那么组织就会陷入困境之中。
可以肯定的是，领导情商能深刻影响你的职业生涯，同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想提高自己的领导情商，努力打造一支具有生命力的工作团队，《情商4：决定你人生高度的领导情商》是一本常备书。
情商4：决定你人生高度的领导情商(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
网友评价：
好书，极力推荐。
还不错，包装完好
一起买了好多本书，当当发货很快，配的很齐
送货快包装好
之前读过情商第一本，受益匪浅。这次活动先买这本看看。情商，现代社会工作生活不可或缺的力量。阅读起来，我们终究会变得更美好。
好好学习天天向上！！！！！！！！！！！
很不错，不过我换了，书破损了。
很好，很实用
期待有收获！
提高情商，配合智商，无往而不利
